南宁监督招聘

桂聘提供2025年11月南宁监督最新招聘,青秀区160条西乡塘区114条,有五险等,更多监督监督保安门卫招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人行专员

5000-7000元

南宁-宾阳县 1人 农业 饲料 咨询
宾阳县益豚生态农业有限公司
2025-11-19
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度;
2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等;
3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动;
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度;
5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理;
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力;
3、持有C牌驾驶证。
4、年龄:23-35岁

行政人事专员/主管

5000-6000元

南宁-江南区 1人 食品
广西锋之味食品有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等;
2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设;
3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等;
4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性;
5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。
任职要求:
1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉国家相关政策法规;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效;
5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。

副总经理兼商务部部长

18000-20000元

南宁-良庆区 1人
南宁五象新区投资集团有限责任公司
2025-11-18
广西国控精工建设有限公司副总经理兼商务部部长(1名)
一、基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守,品行端正,无不良记录;
2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业,任劳任怨,团结同志,作风务实,廉洁自律,敢于担当,大局意识强,有强烈的上进心、事业心、责任感,同时具有良好的沟通表达、团队合作能力,立志长期在本公司发展;
3.有较强的沟通能力,具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;
4.身心健康,形象良好,无不良嗜好。
二、岗位条件
1.本科及以上学历,建筑业相关专业毕业;
2.10年以上建筑工程相关工作经验;
3.熟悉建筑工程的商务预结算,对项目预结算工作有丰富的经验和做法;
4.熟悉建筑工程的成本管理和管控,对项目成本管控有行之有效的方法;
5.熟悉建筑工程的商务合同条款,对合同草拟和签订有预判性和前瞻性,能规避合同风险性;
6.工作积极,善于沟通,敢于担当;有带团队攻坚克难的经验,具备良好的职业道德水平;
7.有相关国有建筑施工企业工作经验,有大型建筑工程商务管控经验,且持有一级建造师、造价师等相关职业资格者,优先考虑。
三、岗位职责
1.全面负责公司项目商务团队建设,建立商务管理体系;
2.全面负责项目预结算管理,组织工程结算策划,制定工程结算计划;
3.全面负责项目各项运营成本管控,组织、指导项目制定成本控制计划;
4.全面负责项目各项合同管理,组织项目合同评审、交底,监督、指导、检查合同履约,防范合同风险;
5.全面负责监督、指导已完工、竣工项目完结算送审相关工作;
6.熟悉建筑工程相关定额条款和法律法规等明文规定,能有效规避合同风险。
四、不得报名的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.其他法律法规规定不得任职的情形。
五、其他
具体薪酬按公司相关薪酬管理制度及绩效考核办法执行。

客服主管

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 食品
广西创健食品科技有限公司
2025-11-18
【职责描述】 1、客服管理体系搭建 2、统筹电商客服团队与销售客服团队售前、售中、售后的日常管理、监督、指导、培训等,落实各项服务及业务工作,并为团队成员提供引导和支持; 3、制订客户维护方案计划并组织实施

机械设备工程师

5000-6000元

南宁-横州 1人 食品
广西横县张一元饮品有限公司
2025-11-18
监督设备操作规程执行,对生产员工进行安全操作培训; 4. 参与新设备选型、安装调试及技术改造(如节能降耗、花香保留率提升等专项优化); 5. 管理设备备件库存,控制维修成本; 6.

市场主管(smart桂林店)

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 汽车 汽车销售
广西潮尚宇宙汽车销售有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行

服务顾问主管

8000-9000元

南宁-兴宁区 1人 电子 汽车 汽车销售
广西正亚汽车销售服务有限公司
2025-11-18
、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升; 3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查 …… 对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核; 3、每日提交前台业务报表,保险理赔周报、月报分析,并提交有效改善措施; 4、负责与厂家对接本部门各项工作事宜(信息反馈); 5、组织监督公司日常活动的推进与执行

全过程工程项目负责人

10000-11000元

南宁-青秀区-中明大厦 1人 管理咨询 咨询
云之龙咨询集团有限公司
2025-11-18
确定进度管理总体目标及节点目标,编制项目进度计划及控制措施,分析影响进度的主要因素,对进度计划的实施进行检查和调整;4.协助建设单位与项目施工总承包企业及建筑材料、设备、构配件供应、工程检测等企业签订合同并监督实施 …… ,对项目施工总承包企业在项目施工过程中进行全方位监督;5.协助建设单位合理划分施工范围、总承包与专业承包的工作界面;6.协助建设单位落实材料品质;7.组织参建各方定期参加工作例会,并做好会议纪要。 …… 对项目进行不定期检查,检查内容包括:进度、质量、安全等内容,对存在问题下发整改通知书,并监督整改到位;8.协调项目各层面、各相关单位、各项工作关系, 协调项目外部关系;9.协助建设单位与合同单位进行结算谈判

物业会务项目主管/案场主管

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 物业
招商局物业管理有限公司南宁分公司
2025-11-18
一、岗位职责: 1、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 2、负责对项目客服会务服务工作培训、组织及监督; 3、按公司制度要求及项目服务要求,领导项目人员严格执行; 5、对项目各部门工作安排

植保技术主管(辣椒、蔬菜、沃柑)

5000-6000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 化学 进出口
广西鸣鸣果业有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1.负责各基地沃柑种植管理、采收的技术方案制定、培训、检查监督等工作; 2.负责基地果树病虫防治、用肥、检测试验等相关工作; 3.负责制定周、月、年度用肥、病虫害防治计划; 4.负责果苗生长情况的监控

测试部经理

5000-6000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 计算机 软件
南宁市卡维奥软件科技有限公司
2025-11-18
2.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。 3.对整个测试项目进行管理,实施全流程测试,对最终的产品质量负责。 4.制定项目测试方案和计划,分工及管理,协调测试资源。

管控主管

4000-6000元

南宁-良庆区-广西体育中心 2人 环保
广西亮雅环境科技有限公司
2025-11-18
工作内容: 1、协助经理对公司旗下各个物业项目进行日常工作管控,监督检查项目工作完成情况,给予考核评分; 2、收集整理甲方的信息,及时反馈给各项目进行整改并跟进; 3、归类整理管控部资料和电脑信息

管控部长助理

4000-6000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人 环保
广西亮雅环境科技有限公司
2025-11-18
工作内容: 1、协助经理对公司旗下各个物业项目进行日常工作管控,监督检查项目工作完成情况,给予考核评分; 2、收集整理甲方的信息,及时反馈给各项目进行整改并跟进; 3、归类整理管控部资料和电脑信息

桥梁项目经理

8000-12000元

南宁-邕宁区 2人
四川和柯建设有限公司
2025-11-18
建立质量与安全管控体系,监督原材料验收、钢筋加工、混凝土浇筑养护等环节,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故。 4. 

前台综合岗

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、负责公司招聘数据、通知转发 2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 3、负责公司办公用品的管理; 4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作; 5、领导交代的其他事项

南宁 押运员百科

...岗位职责
1. 规范管理投诉和举报平台、渠道;
2. 受理有关员工职业道德方面的投诉、举报,并对举报进行跟踪访问和反馈;
3. 负责组织相关部门或人员调查各种损害公司利益的职务舞弊行为;
4. 负责撰写调查报告,提出处罚建议;
5. 组织开展廉洁专业相关内容的培训;
6. 负责开展集团舞弊风险评估;
7. 其他集团廉洁建设工作

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