1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招商运营部经理
4900-15900元
财务经理/主管
8000-12000元
高中日语老师带薪寒暑假
6000-11000元
综合部经理
10000-15000元
产品设计师
5000-10000元
行政人事部经理
5000-7000元
主管/经理
8000-13000元
少儿栏目助理
5000-10000元
少儿经纪人助理
6000-11000元
前厅主管/经理
3000-4000元
高中俄语教师/带薪寒暑假/五险一金
7000-11000元
教务助理
4000-5000元
通信官方热线客服
3000-5000元
电商售后审单客服
4000-5000元
口腔顾问
6000-7000元