南宁经理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁经理/主管最新招聘,青秀区45条西乡塘区18条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理/主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理/主管

8000-13000元

南宁-青秀区 1人 包装 食品 饮料
景田(深圳)食品饮料集团有限公司
4小时前
薪资面谈

督导8-15K

8000-13000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
4小时前
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

连锁药店电商客服专员

4000-6000元

南宁-兴宁区 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
4小时前
一、主要岗位职责:
1、电商平台的日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询,促使买卖成交;  
2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
3、售中跟踪:客户订单确认、发货、物流状态跟进;
4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;
5、负责公司客户服务电话接听,即时回复客户,提供售前、售中、售后服务;
二、任职资格 
1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子商务等相关专业;从事电商相关客服工作经验一年以上。
2、打字速度快,能同时应付多个咨询问题,工作主动热情,仔细耐心,思维灵活,沟通能力强,有良好的应变能力,熟悉各大平台的买卖操作流程;
3、有较强的学习能力。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇4-6K/月。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;电商专员--电商主管--电商经理--电商部长--电商总监

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
4小时前
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

电商售后审单客服

4000-5000元

南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西泰盈信息技术有限公司
2025-12-04
晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2

财税部副总经理(主管营销)

7000-12000元

南宁-良庆区 2人 企业管理
广西启禾科技企业孵化器有限公司
2025-12-04
公司产品:代理记账、工商注册、变更、财税服务定制等。 1.制定代理记账业务的发展战略和营销计划,确保团队持续稳定发展,实现业绩目标。 2.管理团队,制定组织架构和人员分工,负责员工的选拔、培训、考核、激励和离职等工作。 3.组织和协调业务工作,合理分配客户资源,定期检查业务执行情况,帮助并指导团队处理复杂的业务问题。 4.负责代理记账客户的服务,与客户沟通,解决客户问题,确保客户满意度和忠诚度。 5.不断优化代理记账的业务流程和服务质量,加强内部控制和风险管理,并制定有效的业务标准和流程规范。 6.关注市场动态和行业趋势,跟踪业界最新发展动态,及时调整业务策略。 7.与业界领袖展...

法务经理/主管

3000-4000元

南宁-良庆区 1人
南宁市良庆区风火家人信息咨询服务部(个体工商户)
2025-12-04
为个人、家庭、企业、单位做全方位的法律咨询综合服务

市场招投标主管/经理

4000-5000元

南宁 1人 电子 电器 物业
广西恒诚物业服务有限责任公司
2025-12-04
工作职责:1、负责收集相关招标信息,并对招标信息进行调查、核实。2、认真阅读、分析招标文件和合同条款,参与项目踏勘,了解项目概况,并汇总相关项目信息。3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。5、负责投标文件的档案管理。6、 负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。7、 负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;8、 负责各招标文件的审核工作,确保标书的及时性和准确性;任职要求:1、大专以上学历,物业管理、环境管理、营销类相关专业;2、有同行...

招投标专员

4000-5000元

南宁 1人 电子 电器 物业
广西恒诚物业服务有限责任公司
2025-12-04
市场招投标主管/经理岗位职责:1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标通用资料的整理、投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作

前厅主管经理—贺州钟山

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 酒店
广西逸喆酒店管理有限公司
2025-12-03
1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。

前厅主管/经理—南宁横州

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 酒店
广西逸喆酒店管理有限公司
2025-12-03
1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。

前厅经理/主管——贺州富川

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 酒店
广西逸喆酒店管理有限公司
2025-12-03
1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。

餐厅主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-03
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、

餐厅主管(梧州)

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 食品
南宁市明丰荣和餐饮管理有限责任公司
2025-12-03
(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管 …… —经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!

运营经理/主管

12000-15000元

南宁-良庆区 1人 房地产开发 投资
广西华控投资集团有限公司
2025-12-03
一、职责描述: (一)负责公司的计划管理、信息管理、流程管理和核算管理监控工作; (二)配合实施集团企业总体战略规划;负责制定公司经营战略规划; (三)负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施; (四)协调集团对工程核算进行管理; (五)负责公司关键会议组织召开,如运营会、专项会等; (六)负责项目风险管理,对风险事项跟踪督办,跨部门协调沟通。 二、任职要求: (一)企业管理、管理工程类、管理类相关专业,大专及以上学历; (二)熟悉企业经营法规及运作流程,企业文化管理,品牌管理等; (三)计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。
约 97 个岗位

南宁经理/主管招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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