南宁零售店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁零售店长最新招聘,兴宁区32条青秀区21条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售店长门店店长新店开发招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装店长/导购

6000-11000元

南宁 1人 服饰 服装 纺织
南宁市祉惠佳遇贸易有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货信息、防损,拍摄等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、亲和力强,审美好
2、有中高端服装工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄25-35岁,身体健康。
薪酬:底薪3800-4500+提成+团队奖+年终奖+社保 6000-12000+(有经验优先)
工作地点: 华润店

店长

5000-10000元

南宁 1人 电子 电器 汽车
南宁市靓车奴汽车服务有限公司
2025-11-27
从事汽修美容6年以上工作经验,有驾驶证熟练驾车,有2年以上店面管理经验,有一定销售能力

会美容手法的店长

4000-8000元

南宁-江南区 1人 批发 零售
广西南宁市韵铄骅茂贸易有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1
2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求
4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程,并按要求执行与管理
5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用
6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作
7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导
8、有一定的数据分析管理能力,能合理的控制门店库存,做到商品健康扭转
任职要求:
1.有2年以上化妆品行业从业经验,形象好
2.有一定的沟通表达能力,抗压能力强
3.敢于挑战高薪,突破自我
上班地点:江南区普罗旺斯波尔多庄园5号商业楼112号和美科技美肤中心
上班时间:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天

门店店长

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-11-27
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先

汽车维修门店店长

5000-10000元

南宁-青秀区-新兴大厦 1人 轮胎 美容 汽车
广西快修哥汽车服务有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1.负责区域维修厂的筹建、联络、协调工作; 2.负责维修厂的人员与配置工作; 3.负责维修厂的人员管理与考核工作; 4.负责维修厂的全面经营工作; 5.负责维修厂成本控制和销售利润等指标。 任职资格: 1.大专以上学历,汽车维修相关专业为佳; 2.三年以上的维修厂的管理工作经验; 3.了解汽车维修厂的组建,筹办整个流程; 4.较强的语言表达能力,优秀的沟通管理才能; 5.头脑灵活,社交能力强,擅长谈判; 6、有南宁市4S店管理经验的优先; 7、一经录用,待遇从优! 工作地点:高盛快修哥连锁直营门店(仙葫大道152号) 工作时间:8:30-18...

便利店店长

4000-5000元

南宁-江南区 1人 投资
广西美江投资集团有限责任公司
2025-11-26
任职要求: 1.本科及以上学历; 2.气质形象良好、有较强的服务意识、工作责任心及较好的沟通协调能力; 3.熟练使用word、Excel等办公软件; 4.有便利店运营相关工作经验优先。 岗位职责: 1.全面主持便利店的管理工作,执行公司下达的各项工作任务; 2.负责便利店的开店、闭店、货品调配、货品陈列、店面清洁卫生等日常运营管理工作; 3.负责销售报表、库存报表等经营数据的统计和分析,定期向公司提交分析报告; 4.负责监管商品的来货验收、上架陈列、补货、防损等日常管理工作及服务质量管理工作; 5.负责监管收银工作,并确保帐货准确; 6.领导交办的其他工作。

网咖店长

5000-8000元

南宁-兴宁区-港丰大厦 1人 网络
南宁市熊一猫网咖店
2025-11-26
一、网咖日常运营及管理、顾客沟通及维护、组织比赛、做报表等工作 二、人品好、责任心强 三、有从事大型或连锁网咖管理工作经验 有意者请致电

店长(都市丽人内衣崇左店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...

门店店长

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 建材
广西振鹏建材有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1、负责门店的日常工作,主要包括产品陈列、销售、盘点、打烊等; 2、熟悉公司产品,负责公司产品的销售及推广; 3、负责对接装饰公司的客户资源,并形成合作; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、专业不限,学历不限 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
约 84 个岗位

南宁零售店长招聘工资

¥ 5643 月均工资
薪资区间: 2000 - 75000元/月
682
个岗位
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.4%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.7%
  • 1-3年 1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

南宁零售店长招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁零售店长招聘