南宁人力专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁人力专员最新招聘，青秀区3条西乡塘区2条，平均工资约为4820元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力专员人力专员人力专员方向)招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源专员/助理（上班地点：百色平果）
4000-5000元
南宁-兴宁区
1人
医院
南宁爱尔眼科医院有限公司
2025-12-29
岗位职责：负责医院人力资源六大模块相关工作。
任职资格:大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。
任职资格:大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。
人力资源专员（培训与薪酬绩效方向）
5000-6000元
南宁-青秀区
1人
航九云居（广西）健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的
协助构建并实施员工培训发展体系，提升组织能力；准确执行薪酬福利与绩效考核操作，确保激励体系公平、及时落地，有效支撑业务发展。
二、主要职责与工作任务
1. 培训与发展：
（1）协助进行年度培训需求调研，制定培训计划。
（2）组织内外部培训项目的实施，负责讲师联络、场地安排、学员管理等。
（3）管理培训档案，进行培训效果评估与总结分析。
（4）协助开展员工职业发展通道建设的相关工作。
2. 绩效管理：
（1）负责绩效考核流程的具体操作，包括周期通知、表格收发、数据收集与初审。
（2）维护绩效考核系统数据，确保信息准确。
3. 薪酬福利核算：
（1）根据考勤、绩效结果等，准确核算月度工资、奖金及各项补贴。
（2）负责社保、个税等的申报与缴纳。
（3）解答员工关于薪酬福利的疑问，严格执行薪酬保密规定。
4. 数据分析：定期进行培训投入产出分析、薪酬数据统计与分析，为优化决策提供基础数据支持。
三、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业。
2. 工作经验：2年以上薪酬绩效或培训模块实操经验，熟悉薪酬核算流程及绩效管理工具。
3. 专业知识与技能：
（1）熟悉国家社保公积金政策及个人所得税法。
（2）精通Excel，具备较强的数据处理和分析能力。
（3）了解培训管理与效果评估方法。
4. 核心能力：数字敏感度高，逻辑清晰，严谨细致，原则性强，具备良好的沟通能力和高度保密意识。
协助构建并实施员工培训发展体系，提升组织能力；准确执行薪酬福利与绩效考核操作，确保激励体系公平、及时落地，有效支撑业务发展。
二、主要职责与工作任务
1. 培训与发展：
（1）协助进行年度培训需求调研，制定培训计划。
（2）组织内外部培训项目的实施，负责讲师联络、场地安排、学员管理等。
（3）管理培训档案，进行培训效果评估与总结分析。
（4）协助开展员工职业发展通道建设的相关工作。
2. 绩效管理：
（1）负责绩效考核流程的具体操作，包括周期通知、表格收发、数据收集与初审。
（2）维护绩效考核系统数据，确保信息准确。
3. 薪酬福利核算：
（1）根据考勤、绩效结果等，准确核算月度工资、奖金及各项补贴。
（2）负责社保、个税等的申报与缴纳。
（3）解答员工关于薪酬福利的疑问，严格执行薪酬保密规定。
4. 数据分析：定期进行培训投入产出分析、薪酬数据统计与分析，为优化决策提供基础数据支持。
三、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业。
2. 工作经验：2年以上薪酬绩效或培训模块实操经验，熟悉薪酬核算流程及绩效管理工具。
3. 专业知识与技能：
（1）熟悉国家社保公积金政策及个人所得税法。
（2）精通Excel，具备较强的数据处理和分析能力。
（3）了解培训管理与效果评估方法。
4. 核心能力：数字敏感度高，逻辑清晰，严谨细致，原则性强，具备良好的沟通能力和高度保密意识。
人力资源专员（招聘与员工关系方向）
5000-6000元
南宁-青秀区
1人
航九云居（广西）健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的
高效执行招聘计划，为公司引进合适人才；规范管理员工劳动关系，维护和谐、稳定的用工环境，防范基础法律风险，提升员工入职与在职体验。
二、主要职责与工作任务
1. 招聘与配置：根据年度编制与需求，执行招聘计划。负责职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、候选人沟通、背景调查及录用通知发放，维护并更新人才库。
2. 员工关系管理：
（1）办理员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续，确保流程合规。
（2）负责劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、归档与管理。
（3）管理员工人事档案，确保其完整性、准确性与保密性。
（4）作为员工咨询首要窗口，解答人力资源政策疑问，处理一般性员工投诉与纠纷。
（5）基础数据分析：定期统计招聘渠道效果、人员流入流出数据、员工结构等，编制基础人力报表。
（6）文化落地支持：协助组织新员工入职培训、员工座谈会、团队建设等活动。
三、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。
2. 工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系模块实务操作。
3. 专业知识与技能：
（1）熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规。
（2）掌握常用招聘面试方法（如行为面试法）。
（3）熟练使用办公软件及招聘管理系统。
4. 核心能力：沟通表达能力佳，亲和力强，细致耐心，具备良好的原则性和服务意识。
高效执行招聘计划，为公司引进合适人才；规范管理员工劳动关系，维护和谐、稳定的用工环境，防范基础法律风险，提升员工入职与在职体验。
二、主要职责与工作任务
1. 招聘与配置：根据年度编制与需求，执行招聘计划。负责职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、候选人沟通、背景调查及录用通知发放，维护并更新人才库。
2. 员工关系管理：
（1）办理员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续，确保流程合规。
（2）负责劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、归档与管理。
（3）管理员工人事档案，确保其完整性、准确性与保密性。
（4）作为员工咨询首要窗口，解答人力资源政策疑问，处理一般性员工投诉与纠纷。
（5）基础数据分析：定期统计招聘渠道效果、人员流入流出数据、员工结构等，编制基础人力报表。
（6）文化落地支持：协助组织新员工入职培训、员工座谈会、团队建设等活动。
三、任职资格
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。
2. 工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系模块实务操作。
3. 专业知识与技能：
（1）熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规。
（2）掌握常用招聘面试方法（如行为面试法）。
（3）熟练使用办公软件及招聘管理系统。
4. 核心能力：沟通表达能力佳，亲和力强，细致耐心，具备良好的原则性和服务意识。
高级人力资源专员
6000-8000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
1人
东方海外物流（中国）有限公司广州分公司
2025-12-26
二、任职要求
本科，人力/行政/物流专业优先；3 年以上人事行政经验，有物流/仓储驻场经历更佳。
熟练 Office，懂基本数据分析；熟悉《劳动法》及劳务派遣。
人力专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区-广西大学
1人
咨询
教育
- 五险
广西南宁志公教育咨询有限公司
2025-12-25
岗位职责： 1.协助分公司人员招聘工作，办理员工的入离职手续等； 2.配合上级对公司各项制度进行培训及执行； 3.做好公司内部档案、文件的整理、归档、保存； 4.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先； 2.工作认真，细心，有条理，有耐心，责任心强； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。具有一定抗压能力。
高级人力资源专员
3000-5000元
南宁-良庆区-春天产业园
1人
轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-12-24
我们期待你：
1- 专业出身：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业背景，为您的招聘事业筑牢根基。
人力资源专员
4000-8000元
南宁-西乡塘区-万象华府
1人
广西供销农业服务有限公司
2025-12-23
1.人力资源规划与制度建设：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力。
人力专员（招聘、培训方向）
6000-8000元
南宁-青秀区-凤岭春天
2人
房地产
水利
广西业茂建设集团有限公司
2025-12-19
【薪酬标准】
1. 税前综合月薪6000-8000元+年终绩效（2～4个月月薪）≈年薪8万元-13万元
2. 缴纳五险一金，带薪年假、当地国家法定假日。
3. 福利：生日、节日、体检、慰问、团建、工作服、考证及培训等福利。
4. 补贴：通讯、交通、差旅、伙食、证件等补贴。
【岗位要求】
1. 年龄：≤35岁。
2. 学历：本科及以上学历。
3. 专业：人力资源、心理学等相关专业。
4. 工作经历：3年以上人力资源工作经验，能独立负责招聘、培训模块的全流程工作。
5. 能力素质：
⑴ 熟悉人力资源六大板块及三支柱基础知识，熟知国家劳动法律法规。
⑵ 具备出色的沟通表达能力...
约 8 个岗位
南宁人力专员招聘工资
￥
4820 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.2%2K
-
22.5%3K
-
29.4%4K
-
15.1%5K
-
15.6%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
4.2%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.2%
- 高中 0.2%
- 中专 0.2%
- 大专 0.3%
- 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占99.2%，高中占0.2%，中专占0.2%，大专占0.3%，本科占0.2%。
经验要求分析
- 不限经验 99.2%
- 1-3年 0.6%
- 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占99.2%，1-3年占0.6%，3-5年占0.2%。
南宁人力专员招聘最新投递
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邵先生2025-12-30投递了 南宁爱尔眼科医院有限公司 的 人力资源专员/助理（上班地点：百色平果） 职位 -
黄先生2025-12-30投递了 广西业茂建设集团有限公司 的 人力专员（招聘、培训方向） 职位 -
胡小姐2025-12-26投递了 广西南宁志公教育咨询有限公司 的 人力专员 职位
相关企业
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教育科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；教育信息咨询（除教育培训、职业技能培训等国家有专项规定外，不含出国留学及中介咨询）、企业管理咨询、翻译服务、会议服务、投资信息咨询（金融、保险、证券等国家禁止或限制的服务除外）、文化艺术交流活动组织策划；自费出国留学中介服务（凭许可证在有效期内经营）；软件开发；计算机系统网络综合布线；销售：计算机软硬件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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语文、数学、物理、化学、英语 -
教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。
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对建筑业、房地产业、制造业、餐饮业、文化娱乐业的投资，矿产品、煤炭、机械设备、仪器仪表、机电产品、化工产品（危险化学品除外）、有色金属、建材、苗木、花卉的销售；道路货物运输（普通道路货物运输）；房地产开发；进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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教育软件技术开发；教育信息咨询（除国家专项规定外）；组织文化交流活动与策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：代理记账（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；工商登记代理代办；商标代理；知识产权服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对水电业、基础设施、交通运输、农业、林业、牧业、房地产业、建筑业、制造业的投资；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，机电安装工程；房地产开发；建材销售；机械及建筑周转材料租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：医院管理；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；以自有资金从事投资活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：医疗服务；第三类医疗器械租赁（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：新材料技术研发；电子专用材料研发；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子专用设备制造；密封件制造；移动通信设备制造；有色金属合金制造；通信设备制造；通用零部件制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；微特电机及组件制造；电子专用材料制造；电子专用材料销售；技术进出口；货物进出口；模具制造；模具销售；机械设备租赁；金属表面处理及热处理加工；金属结构销售；塑料制品制造；锻件及粉末冶金制品制造；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）