南宁人事招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事最新招聘,青秀区49条西乡塘区19条,平均工资约为4351元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

中国电信客服

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电器 电信 家居
广西德焱商贸有限公司
2025-12-29
中国电信客服职位信息
1、工作内容
通过电话联系中国电信老用户进行电信旗下流量提速包,宽带回访,续约,升级工作,。办理过程中无需收取任何费用。当天办理当天成交。可电话预约人事面试。
2、工作职位要求
1)具备基本的沟通能力,有无经验均可。要有电脑打字基础。
2)活泼开朗,胆大细心。年龄18-38周岁。
3)具有一定奉献精神,与公司共同成长
4)入职即签合同
5)有法定节假日
底薪2000+提成(60元-80元)每天保证出单+200的新人完成业绩奖
薪资3500-6500上不封顶
每日奖励:一天出单2户除了有提成还有额外奖励
购买五险+全包商业意外险
节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、超长年假8-10天......
其他福利:一天出2户及以上有30-50元不等奖励(当天发放)+年终奖+全勤奖+工龄工资+其他补贴。
3、工作时间:
不加班,不轮班 ,无夜班 9:00-12:30 , 14:30-18:30 一天上班7小时, 可享受国家法定节假日休息。
工作地点:南宁市青秀区市中心环球时代1318。地铁站1号线新民路站B2出口200米)
(10:00-17:00投递简历后当天会有工作人员电话联系您!!!)

行政专员/助理

3000-4000元

南宁-西乡塘区-金湖大厦 1人 服装 批发 摄影
广西宝夫人贸易有限公司
2025-12-29
配合上级做好行政人事方面的工作

人事/行政助理4k

4000-6000元

南宁-邕宁区 8人 咨询
广西小佳企业管理服务有限公司
2025-12-28
岗位名称:人事/行政助理
岗位工作:主要负责人员的线上邀约,入职,离职等服务。
岗位要求:严格执行公司标准,下班后,能够正常回复求职者信息
薪酬包含:无责底薪+全勤奖+邀约到面奖+社保补贴+入职奖励+邀约奖励+稳岗奖励
试用期统合底薪2800+奖励
实习期:综合薪酬4-6K
上班时间:
09:00-12:00
14:00-18:00
休息时间:
月休四天,自由调休
公司拥有完整的晋升及考核机制
上班地址:丽原天际

人事主管

5000-7000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-28
岗位要求: 1、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持; 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设,为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持; 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求,依据培训计划制定课程开发规划; 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施; 5、跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 6、建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持; 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,至少3年以上相关工作经验...

HR绩效经理

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 娱乐
广西钟姐炖品餐饮管理有限公司
2025-12-28
工作职责: 1、绩效管理体系设计与优化:根据公司战略目标,设计、优化和实施绩效管理体系,包括KPI设定、绩效评估、反馈和改进流程。 2、定期评估现有绩效管理体系的有效性,并根据业务发展需要进行调整和改进。 3、绩效考核流程管理:组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核流程的顺利进行。 4、绩效反馈与辅导:建立有效的绩效反馈机制,促进管理者与员工之间的沟通和交流。 5、绩效数据分析与报告:收集、整理和分析绩效数据,为管理层提供决策支持。 6、定期编制绩效报告,反映员工绩效的整体状况和趋势。 7、根据绩效数据分析结果,提出改进建议,帮助公司提升整体绩效水平。 其他HR相关工作:1、...

HR培训经理

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 娱乐
广西钟姐炖品餐饮管理有限公司
2025-12-28
工作职责: 1、培训需求分析:与各部门负责人沟通,了解业务需求和培训痛点。 通过问卷调查、访谈等方式,收集员工培训需求。分析培训需求,确定培训目标和内容。 2、培训课程设计与开发:根据培训需求,设计和开发各类培训课程,包括线上课程、线下课程、OJT等。编写培训教材、教案和案例,确保培训内容的专业性和实用性。 3、培训实施与管理:组织和协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等。负责岗位培训讲师的选拔、培训和管理,确保培训质量。管理培训场地、设备和物资,确保培训活动的顺利进行。 4、跟踪和评估培训效果,并根据反馈进行改进。 5、培训体系建设与优化:建立和完善公...

HRBP

9000-14000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
深圳前海麦格美科技集团有限公司
2025-12-28
【岗位定位】 南宁分公司(用户体验中心)人事行政负责人,统筹管理南宁分公司(约120人)所有人事行政事务 【岗位职责】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系(校招 / 社招 / boss等),优化入职流程,及时满足招聘需求 2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求,提供人力资源解决方案,协助业务负责人进行团队效能分析与优化,推动企业文化在分公司的落地实施,组织员工关怀活动与团队建设项目 3、考勤与员工关系管理——主导分公司考勤制度执行与优化,监督各部门考勤数据收集与异常处理,处理员工投诉与劳动纠纷,执行集团员工手册及各项规章制度 4、行政事务——管理分公司固定资产与办公物资,维护...

生产主任

4000-8000元

南宁-江南区 1人 餐饮 生物科技
广西蓝发生物科技有限公司
2025-12-28
岗位职责 1、负责食品厂全面管理工作,确保符合食品安全、卫生及生产规范(如5S、GMP等); 2、协调后勤、生产、仓储、品控等部门的沟通与协作,确保公司运营的顺畅; 3、统筹人事行政事务(招聘、培训

门店前台文员

3000-4000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-12-28
任职要求: 1、28-40岁,高中以上学历,形象佳,有行政、前台经验优先考虑; 2、性格外向,具备一定的沟通能力; 3、熟悉行政管理,对行政、人事和后勤等方面工作熟练,全面主持相关工作; 4、熟悉基本的办公软件

【百色园】行政助理兼招生顾问

3000-4000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 办公设备 投资 教育
广西维童教育投资股份有限公司
2025-12-28
岗位职责: 协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。 1. 规章制度 1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制,保障幼儿园正常、良性运行; 2.

招聘专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电子 电子商务 生物科技
广西南宁市亿佰瑄生物科技有限公司
2025-12-28
【企业福利】 1、良好的晋升机制; 2、全面职业培训:免费岗位技能培训,助力员工职业发展; 3、丰富多彩的团队活动:员工生日会、户外拓展、年会; 4、员工福利:五险、法定节假日、全勤奖、年度旅游、生日福利、节假日福利、带薪年假、差旅补贴、生育慰问金、父母慰问金、父母生日贺礼等等。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作; 2、组织、安排面试 3、负责新人培训 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:朝九晚六,月休4天+法定节假日,自行排休,可半天半休

人事专员

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西美来生物科技有限公司
2025-12-28
6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。

人事副总监

7000-8000元

南宁-邕宁区 2人
广西寰宇讯达数字传媒科技有限公司
2025-12-27
一、岗位职责 全面负责人力资源部门管理,制定并执行年度招聘计划,确保团队(3人)月度人均招聘5人目标达成; 统筹招聘全流程(渠道开拓、面试评估、录用决策),重点保障业务部门用人需求; 优化招聘体系,建立人才库,提升招聘效率与候选人体验; 主导薪酬绩效、员工关系等模块工作,推动HR政策落地; 分析招聘数据,定期汇报达成率、留存率等核心指标。 二、任职要求 硬性条件 3年以上HR经验,1年+团队管理经验,有快销品行业背景优先; 精通招聘全流程,擅长使用主流招聘平台及数据分析工具; 过往带领团队人均月度招聘≥5人且综合留存率≥60%。 核心能力 目标导向:能分解指标并驱动团队...

人力资源专员(培训与薪酬绩效方向)

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
航九云居(广西)健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的 协助构建并实施员工培训发展体系,提升组织能力;准确执行薪酬福利与绩效考核操作,确保激励体系公平、及时落地,有效支撑业务发展。 二、主要职责与工作任务 1. 培训与发展: (1)协助进行年度培训需求调研,制定培训计划。 (2)组织内外部培训项目的实施,负责讲师联络、场地安排、学员管理等。 (3)管理培训档案,进行培训效果评估与总结分析。 (4)协助开展员工职业发展通道建设的相关工作。 2. 绩效管理: (1)负责绩效考核流程的具体操作,包括周期通知、表格收发、数据收集与初审。 (2)维护绩效考核系统数据,确保信息准确。 3. 薪酬福利核算: (1)根据考勤、...

人力资源专员(招聘与员工关系方向)

5000-6000元

南宁-青秀区 1人
航九云居(广西)健康科技有限公司
2025-12-27
一、岗位目的 高效执行招聘计划,为公司引进合适人才;规范管理员工劳动关系,维护和谐、稳定的用工环境,防范基础法律风险,提升员工入职与在职体验。 二、主要职责与工作任务 1. 招聘与配置:根据年度编制与需求,执行招聘计划。负责职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、候选人沟通、背景调查及录用通知发放,维护并更新人才库。 2. 员工关系管理: (1)办理员工入职、离职、转正、调岗、续签等手续,确保流程合规。 (2)负责劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、归档与管理。 (3)管理员工人事档案,确保其完整性、准确性与保密性。 (4)作为员工咨询首要窗口,解答人力资源政策疑问,处理一般性员...
约 112 个岗位

南宁人事招聘工资

¥ 4351 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.2%
  • 初中 1.6%
  • 中专 1.6%
  • 大专 3.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.3%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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