1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
兼职招聘助理
4000元/月
人事主管
6000-7000元
市场调研督导
3000-4000元
招聘专员(经验不限)
4000-5000元
HRBP
5000-6000元
人事经理
6000-8000元
总经理助理(偏人力管理)
5700-8000元