南宁人事经理/经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事经理/经理最新招聘,青秀区4条良庆区1条,平均工资约为4351元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事经理/经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事经理

7000-8000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发
广西大化唐元房地产开发有限公司
17小时前
负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。
该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁)

人事经理(凌云)

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
2025-12-27
工作职责:
1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作);
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任职要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)

人事经理

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、根据公司战略目标,拟定人力资源规划,并落地执行;
2、根据公司发展需要,负责公司招聘工作,满足各部门用人需求;
3、负责公司绩效管理工作,完善绩效考核制度,制定绩效考核表;
4、负责公司培训工作,制定、组织、落实公司年度培训计划;
5、负责公司薪酬管理工作,建立薪酬体系;
6、负责公司入职、离职、调任、升职等人事工作;
7、负责公司人事档案管理工作;
8、负责公司各项活动、会议的组织、协调、管理工作;
9、负责公司的行政接待工作;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事经理

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
组织和筹备工作; 13、负责对各部门工作计划、总结、报告等文件的审核; 14、负责对各部门工作计划执行情况的检查、监督和考核; 15、负责公司VI管理和企业文化建设; 任职要求: 1、有3年以上人事经理工作经验

人事经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 物流
广西协成物流有限公司
2025-12-18
一、岗位职责: 1、完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等习题的完善); 2、根据公司战略目标,组织制定人力资源发展规划,参与重大人事决策; 3、公司组织架构、岗位编制的设计与实施; 4、员工入职、离职管理; 5、公司员工手册的编制; 6、完善绩效考核与激励管理; 7、建立和优化公司培训体系; 8、公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。 9、组织拟制公司制度汇编; 10、监督公文收发与归档管理; 11、组织开展企业文化宣传活动。 二、任职要求: 1、人力资源,工商管理或者相关专业本科以上学历; 2、具备5年以上人事...
约 5 个岗位

南宁人事经理/经理招聘工资

¥ 4351 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.2%
  • 初中 1.6%
  • 中专 1.6%
  • 大专 3.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,初中占1.6%,中专占1.6%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.3%
  • 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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