南宁人事行政招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事行政最新招聘,青秀区8条西乡塘区5条,平均工资约为4003元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事行政人事行政助理人事行政经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政文员

3000-4000元

南宁-良庆区 1人
广西华东家具有限公司
2025-12-26
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档;
2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅;
3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务;
4、维护工厂区域环境,确保整洁有序;
5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
3、具有较强的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神;
5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。

人事行政专员

3000-6000元

南宁-青秀区 2人
广西乐学慧考教育科技有限公司
2025-12-25
岗位职责
1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度,并确保其有效执行;
2.根据公司业务发展需求,负责招聘渠道的拓展与维护,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,为公司招聘到合适的人才;
3.负责新员工的入职手续办理,包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等,帮助新员工快速融入公司;
4.组织实施员工培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,收集反馈意见,不断优化培训内容和方式;
5.协助开展员工绩效考核工作,制定考核指标,收集考核数据,统计考核结果,为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据;
6.建立和维护员工人事档案,确保档案信息的完整性和准确性,及时更新员工的人事变动信息;
7.处理员工的日常人事事务,如请假、加班、离职等手续的办理,解答员工关于人力资源政策的疑问。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2.工作经验:具有 2 年人力资源工作经验,有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先;
3.专业技能:熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程,熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力,能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析;
4.沟通协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务;
5.其他要求:熟练使用办公软件,如 Word 、Excel 、PPT 等,熟悉人力资源管理软件的操作。 具有较强的学习能力和应变能力,能够快速适应公司的发展变化和工作要求。
工作时间:9:00-18:00,固定工周一休息,可接受单休的欢迎积极投递简历

人事行政专员

3000-4000元

南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售
广西南宁道之星汽车销售有限公司
2025-12-25
一、岗位职责:
1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作;
2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作;
3.负责部门部分行政事宜;
4.行政司机休息时需临时顶班,一周大约顶岗1-2次(不能接受勿扰)。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,身高170cm以上,性格外向,积极热情,有较强的的沟通和学习能力,可接受应届毕业生;
2.持C1驾照,并熟练掌握驾驶技能。

人事行政副经理(需外派)

10000-15000元

南宁-横州 1人
福州市帮利茶业有限责任公司
2025-12-24
4.人事行政的其他日常工作及领导交办的其他事项等。

行政人事主管

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 财务 税务
广西奇智财税信息咨询有限公司
2025-12-23
组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 5.员工薪酬与绩效管理; 6.完成日常行政事务; 二、任职要求 1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上人事行政相关工作经验

运维部经理

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 环保 化学 能源
广西中投创新能源科技股份有限公司
2025-12-19
每月审核各项目月度工作汇报绩效考核工作,并提交人事行政部审核与做工资计算。5. 负责对各项目设备运行、维保等任务的完成进度和作业质量、服务态度进行监督检查,达到院方需求的满意度。6.

总经理助理(偏人力管理)

5700-8000元

南宁-良庆区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 安防 计算机
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-16
核心职责 (人事行政方面) 1. 人力资源规划与执行: *协助总经理进行人力资源需求分析(覆盖广告物料、文具销售、信息化系统支撑、售后技术四个部门)。 …… **知识技能: *精通人事行政各模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤)的实务操作。 *熟悉国家及地方劳动法律法规。 …… 岗位权限 *根据授权,对各部门执行公司人事行政规章制度情况进行监督。 *根据授权,审批权限范围内的行政费用支出。 *根据授权,协调各部门资源完成跨部门协作任务。 *对优化内部管理流程提出建议权
约 22 个岗位

南宁人事行政招聘工资

¥ 4003 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.5%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.4%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

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