1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
甜品主管
4000-6000元
月休8天办公室文员
3000-6000元
招聘专员
3000-5000元
工程管理部项目部管理人员
6000-12000元
招聘专员
3000-5000元
人事经理
5000-8000元
不打电话-接听客服,4-6K
4000-6000元
不销售-办公室客服,五险+月休6-7天
4000-6000元
国际贸易兼报关员
4000-6000元
4S店店长/维修站长
7000-12000元
运营助理/专员
3000-4000元
销售主管(百色)
8000-11000元
广西百泰科生物科技有限公司
4000-7000元
人事专员(南宁)
3000-4000元
场地调查技术员
5000-7000元