1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
销售经理(崇左)
10000-15000元
行政人事
4000-5000元
物业小区监控岗
3000-4000元
物业小区监控
3000-5000元
设备技术员
4000-5000元
置业顾问
3000-8000元
资料员
5000-6000元
行政人事经理
7000-8000元
置业顾问
2000-7000元