1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
时间自由/文案编辑/不限经验/日结300
400000-500000元
行政专员
3000-4000元
电话客服
6000-8000元
工程技术岗
5000-6000元
国际时政关系文案(全职兼职都可以)
5000-8000元
爆破工程师岗
6000-11000元
人事总监+无责底薪8000+五险
8000-10000元
眼视光专员
5000-6000元
影楼化妆助理
2000-3000元
物业品质经理
7000-12000元
线上文案编辑(小白可做/时间自由)
200000-400000元
招聘专员(双休)
3000-6000元
无责底薪8K+人力行政总监+五险
8000-10000元
日结300/小白可做/文案编辑
240000-550000元
工厂操作员(新加坡)
15000-17000元