1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
市场拓展专员
10000-12000元
市场部助理
3000-4000元
人事(档案)主管
8000-10000元
科研管理专员
6000-10000元
生产专员
6000-8000元
会计专员
6000-8000元
行政人事专员
6000-8000元
检测技术员
5000-7000元
研发助理
5000-7000元
高级人力资源专员
3000-5000元
财务专员
3000-5000元
财务总监
11000-15000元
餐饮行政总厨
6000-10000元
甜品主管
4000-6000元
服务代表
7000-10000元