南宁良庆区招聘招聘

桂聘提供2025年5月南宁良庆区招聘最新招聘,平均工资约为4850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

峰程7080急聘出纳会计财务出纳总账出纳

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 计算机 软件
广西壮桂网络科技有限公司
2025-05-13
福利待遇:2500~3500招聘人数:2招聘性别:不限年龄:24~30岁 (应聘者请认真看清楚招聘要求,达不到招聘要求勿投简历)任职资格1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,有会计初级资格证书者优先。2、1~2年以上财务出纳工作经验。3、熟悉国家税务法规及会计准则的规范要求。4、工作严谨细致负责,人品端正,具备良好的职业素养,保守商业秘密,具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。5、能够熟练使用目前市面上主流财务软件者优先。任职职责1、负责公司资金收付款、资金调拨等具体执行性工作,与银行业务人员对接相关外资企业外汇付款需要的材料,负责日常收支的管理和核对。2、公司基本账务的核对,对接银行、工商税务相关工作,必要时需外勤。3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制月度资金报表。4、负责记账凭证的编号、装订,保存、归档财务相关资料,按时登记银行存款日记账,做到账账、账表、账实相符。5、负责银行结算业务(支票、本票、汇票、电汇、网上银行等),维护供应商银行账号、员工个人银行卡信息。6、完成上级交办的其他事务性工作。福利待遇五险一金,年底双薪,员工旅游,节日福利,项目提成、绩效/效金***工作地点:南宁五象总部基地公司总部,贵港市桂平市西山镇迎宾大道圣世阳光天地楼1-09整栋 (可任选在总部或分公司上班)上班时间:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30做五休二特殊情况会以调班制面试地址及时间面试时间:公司周末有人值班上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30面试电话:***** 李小姐HR手机: ***** 李小姐面试地址:广西南宁市良庆区凯旋路9号海尔青啤东盟联合广场2号楼1413室。交通工具地铁交通:3号线-总部基地站/4号线体育中心西站(据官方公布,3号线广西规划馆下车距离公司一公里左右。

仓库分拣小件轻货贴单

4500-6000元

南宁-良庆区 50人 20岁以上 人力资源 咨询
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
1. 玉洞云仓库招聘数名长期工
年龄:20-45岁
工作内容:小件轻货贴单,装货,卸货
12:00-24:00左右,听现场安排下班
工资待遇:15元/小时
综合工资:月结4500-6000左右,每个月15-20号发薪,可以预支!
包住不包吃,免费住宿水电费平摊!
工作地址:良庆区玉洞保税区

包装工坐班工作轻松

5100-6500元

南宁-良庆区-汇通产业园 100人 48岁以下 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 国企订单
广西鲸海信息技术有限公司
2025-05-12
本地上班,不用外出
1、招聘长期工、临时工,月综合工资【4500-6500】,包吃包住,无需经验
2.每个月准时发工资,坐班提供吃住工作轻松,入职带薪培训
3、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿2-4人一间,公寓式宿舍,配备空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全;
4、经济困难的做满一周可预支1000元,人性化管理。活动期间入职奖励3000元
5、岗位多可选自己喜欢的岗位做
6、技术类、管理类7000-9000
7、面试通过当天安排宿舍,需要住宿的带上行李过来
【任职 】
1、无夸张纹身和染发
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
工作内容:要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
检查外观、检查成品、扫码,贴标签、仓库产品出货,入库,扫描等等
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、坐班工作轻松,免费工衣
3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味
4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害

物业管理专员

4000-6000元

南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业
厦门唐人嘉物业服务有限公司南宁分公司
2025-05-12
招聘客服管家2人 一、岗位职责: 1、日常物业费的催收、日常楼栋巡检管理。 2、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

写字楼秩序主任

6000-7000元

南宁-良庆区 1人 物业
广西安信物业服务有限公司
2025-05-11
招聘要求】 1、大专及以上学历; 2、有三年及以上物业行业同岗位工作经验,熟悉物业工作流程、相关政策法规; 3、有一定的执行能力、沟通协作能力、学习能力,有较强的责任心、服务意识、廉洁自律意识。

1688电商运营

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 岗位职责 1.负责1688店铺的管理,客户维护,售后处理 2.店铺订单的处理, …… 、我们有自己的工厂,工厂员工130人左右,贵港平南工厂面积10000平,南宁总部办公场地位于五象新区宋厢路16号 太平金融大厦,毗邻阿里巴巴国际站广西总部;工厂位于贵港平南永辉天泽工业园内(工厂也长期招聘运营及运营助理岗位

速卖通运营

4000-7000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 岗位职责 1.负责速卖通店铺的管理,客户维护,售后处理 2.店铺订单的处理,妥善处理客户投诉 …… 、我们有自己的工厂,工厂员工130人左右,贵港平南工厂面积10000平,南宁总部办公场地位于五象新区宋厢路16号 太平金融大厦,毗邻阿里巴巴国际站广西总部;工厂位于贵港平南永辉天泽工业园内(工厂也长期招聘运营及运营助理岗位

阿里巴巴国际站外贸业务员

3000-8000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 我们正在努力寻找: 1、最少有1年以上国际站销售经验,有清晰的业务思路,特别是擅长做客户背调的业务员

海外社媒运营

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 我们正在努力寻找: 1、最少1年以上阿里巴巴国际站运营经验,有独立的0-1, 1

销售

7000-12000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 我们正在努力寻找: 1、最少有3年以上线下销售经验,有清晰的业务思路,特别是擅长做客户服务的销售

阿里巴巴国际站运营主管

8000-13000元

南宁-良庆区 1人 服饰 纺织
南宁市京珠服装辅料有限公司
2025-05-11
我怕冰冷的招聘信息让你们感受不到我的真诚,让彼此的缘分擦肩而过,所以,我还是尽可能清晰的表达我们公司目前的招聘需求: 我们正在努力寻找: 1、最少1年以上阿里巴巴国际站运营经验,有独立的0-1, 1

抖音短视频拍摄剪辑

2000-5000元

南宁-良庆区-富雅国际生活广场 1人 商行
防城港市防城区向日东商行
2025-05-11
主要负责短视频拍摄、剪辑、脚本、涉及VIog的日常旅行、饮食… 职位招聘1人

高级职业顾问【贺州】

6000-7000元

南宁-良庆区 1人 房地产 广告 咨询
广西北投营销策划有限公司
2025-05-07
职位招聘5-10人

行政主管

4000-7000元

南宁-良庆区 1人
华洲集团(云南)有限公司
2025-05-07
2、负责景区人员面试与管理,按时完成招聘需求。 3、负责景区薪酬福利管理,人员考勤等管理。 …… 面试地点:贵港市区锦绣嘉园售楼部 工作地点:前期招聘工作开展地点为贵港市区锦绣嘉园;后续团队建立,工作地点为平天山林场总部
约 89 个岗位

南宁良庆区招聘招聘工资

¥ 4850 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
32
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁良庆区招聘招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁良庆区招聘招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

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