1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
销售精英
3000-8000元
店长
6000-8000元
档案资料员
2000-3000元
店员/营业员
3000-5000元
眼视光专员
5000-6000元
见习美导老师
3000-8000元
柳州五星高级彩妆销售顾问
3000-8000元
高级彩妆销售顾问
3000-8000元
影楼化妆助理
2000-3000元
医学类兼职写稿
6000-15000元
理工期刊写作撰稿
7000-15000元
连锁门店营运经理/主管-桂林
10000-15000元
连锁门店采销经理-桂林
10000-15000元
医学编辑写作
7000-18000元
储备店长(营业员)
5000-10000元