1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
财务统计专员
3000-4000元
行政后勤主管
3000-5000元
行政专员
3000-4000元
医生兼职
10000-15000元
营运督导员
7000-8000元
人资主管
4000-6000元
招聘专员实习生
2000-3000元
招聘全国顶级中医专家
9000-14000元
湘菜店店长(蛙小侠旗下品牌)
7000-9000元
兼职招聘助理
4000元/月
人事行政专员hr
3000-5000元
10086移动行政客服岗位
4000-7000元
人事专员
4000-5000元
北海移动官方10086客服白班
4000-7000元
人事岗
3500元