1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘产康师翰林学府店
5000-8000元
项目技术员
3000-4000元
招聘客服主管
8000-13000元
铆工
5000-10000元
销售主管/销售顾问
12000-20000元
企业文化建设总监
10000-15000元
后勤专员
3000-4000元
人事/行政专员
4000-6000元
焊工
6000-11000元
出行app接听客服
4000-5000元
电商在线客服
3000-6000元
工程部主管
7000-8000元
连锁社区食堂店长(就近安排)
4000-6000元
注册会计师(审计经理)
12000-15000元
项目专员
4000-6000元