1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
咨询顾问
15000-20000元
幼儿园园长
8000-10000元
家装销售经理
6000-11000元
无责底薪7000装修设计经理
15000-20000元
晨光文具直聘--柳州业务
3000-4000元
机修工
3000-6000元
区域经理
6000-10000元
训犬师
4000-8000元
口腔全科种植医生
18000-35000元
口腔正畸医生
20000-40000元
全科正畸医生
20000-40000元
市场美容导师
10000-15000元
家具拆单员(南宁宾阳)
6000-11000元
轮胎销售
4000-9000元
汽车机修技师
6000-11000元