1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
雅诗兰黛美容顾问-南宁
8000-12000元
高级人力资源专员
3000-5000元
市场总监
3500-15000元
母婴专护师
4000-5000元
市场总监
10000-15000元
妇科医生
20000-30000元
财务专员
3000-5000元
质量管理/测试
3000-5000元
餐服员
4000-7000元
厨师
5000-9000元
普快列车售货员
4000-8000元
列车餐服导购员
4000-8000元
普快列车工作人员
4000-6000元
列车工作人员
4000-8000元
年前临时包装工
4600-5000元