1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
置业顾问
2000-6000元
校园兼职
2000-6000元
项管区域总监
15000-20000元
人事专员
3000-6000元
高级服装销售买手
5000-10000元
玉林驻点业务员
4000-9000元
导购
3000-8000元
实习销售
5000-10000元
置业顾问
2000-7000元
抖音短视频剪辑
3000-4000元
高端女装销售督导
8000-13000元
售楼部驻场
3000-8000元
人事行政部经理
6000-8000元
人事岗位
3000-5000元
行政人事部经理
5000-7000元