南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区249条西乡塘区129条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘经理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

平面设计主管

3000-5000元

南宁-西乡塘区-同和慧园小区 1人 安防 办公设备 电子
广西桂之冠电子科技有限公司
2025-12-01
1、熟练使用绘图CDR、PS、CAD等软件;
2、工作认真细致敬业责任心强
3、设计专业,沟通能力强
4、负责公司日常的设计
5、会开车,25-40岁

服务台主管(IT行业)

6000-9000元

南宁-青秀区-凯悦国际 1人 软件 网络
广西新豪智云技术股份有限公司
2025-12-01
一、岗位描述
1.制定服务台年度目标及中长期发展规划,推动ITIL/ITSM等标准化流程落地;
2.建立健全服务台服务管理体系,制定并完善部门管理规章制度;
3.团队管理与赋能:管理和培养团队,制定并落实部门年度培训计划,优化绩效考评;
4.定期盘点部门所负责的服务项目,熟悉合同要求和客户需求,按要求定制售后服务计划,跟进并监督执行;
5.处理客户故障报修,协调内外部技术资源,跟进处理进度,监督服务质量;
6.负责客户定期回访,了解客户满意度,维系好客户关系;
7.负责项目档案资料的接收、归档及统一管理;
8.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.本科及以上学历,计算机、通讯类和管理学相关专业优先考虑。
2.3年及以上中大型IT服务台售后服务主管经验,有带团队经验;对行业发展趋势和业务流程有清晰了解和把握,有丰富的项目管理和客户服务经验。
3.具备良好的客户沟通能力和组织协调能力,亲和力强,人际关系融洽,逻辑思维清晰。
4.熟练掌握AI工具及office办公软件,擅长运用AI提升工作效率,有一定的文字功底。

家装市场主管/营销经理

8000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
广东华浔品味装饰集团广西有限公司
2025-12-01
工作职责:
1、负责带领团队,开拓家装市场;
2、负责市场营销计划,完成个人、部门销售指标;
3、定期评估邀约专员的工作表现;
4、安排邀约专员的日常工作;
5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作;
任职资格:
1.熟悉家装行业及其渠道资源
2.两年以上同岗位工作经验;
3.有成功团队管理案例。
晋升空间:业务员-主管-经理-总监-总经理
薪资待遇:底薪+高提成+全勤奖+业绩奖+带单奖+团队提成
人性化管理,没有死规矩,领导亲和力强,办公环境好,交通便利,不定时安排团建+下午茶+节日福利。

智能化项目经理

6000-8000元

南宁-青秀区-凯悦国际 2人 软件 网络
广西新豪智云技术股份有限公司
2025-12-01
1.参与公司各项重大工程项目活动,为领导决策提供信息、提出建议; 2.组织起草技术解决方案、报告等有关工程项目重要材料; 3.能够独立完成整个项目的规划、设计、谈判、实施、结案; 4.贯彻落实各级责任制,明确各级人员组织和职责分工。 5.组织审查图纸、掌握工程特点与关键部位以便全面考虑施工部署与施工方案。 6.负责审查公司签订的工程项目有关合同、协议; 7.决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。 8.负责公司授权的工程项目的实施、验收及售后服务的有关职责; 9.提交项目所需的文档(《项目(工程)实施记录》、验收报告、测试报告); 10. 主持技术交流,...

医美咨询主管

30000-60000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院
广西亚太医疗美容医院有限公司
2025-12-01
广西亚太医疗美容医院作为专注高品质医美的标杆机构,现诚邀有实力的医美咨询主管加入,携手打造更具温度与专业度的医美服务体验。

研发主管/经理

10000-15000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 玻璃 餐饮
广西煲珠公餐饮管理有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5...

生产主管

8000-12000元

南宁-青秀区 1人
深圳市比亚迪锂电池有限公司
2025-12-01
职责 1、根据生产计划,合理安排、实施、协调每天生产,按时完成生产任务做到上传下达, 2、积极与各部门协调、沟通;与下属交流、沟通工作中遇到的问题, 3、保证生产顺畅参与生产订单评审、产能核算、生产线改进、品质提升、参加与生产有关的所有活动 4、车间生产异常及时、快捷协助解决产品品质异常问题 5、协助品质技术人员处理5s以及车间安全生产管理 6、完成上级交办的其他工作 招聘要求 了解生产管理规定及项目管理流程及品质管理流 了解生产工艺及产品检验标准 了解换流器、逆变器知识及应用;熟悉电子元器件的结构,性能,机理等 有良好的电磁学基础及电力电子技术知识 有良好的沟通能力和...

员工关系主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-01
岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库...

培训主管

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-12-01
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 ...

外贸主管

15000-30000元

南宁 1人 电子 电器 电力
广西东新仁和衡器有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、制定并实施公司外贸业务发展战略,提升公司在国际市场的竞争力; 2、建立并维护海外客户关系,拓展新市场,确保业务稳定增长; 3、优化外贸流程,提高团队工作效率,确保订单的及时交付; 4、组织参加国际展会,评估市场趋势,制定营销策略; 5、管理并培训外贸团队,提升团队的专业能力和市场响应速度。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上外贸行业经验,有团队管理经验者优先; 3、流利的英语听说读写能力,能够无障碍与国际客户沟通; 4、熟悉国际贸易流程及法律法规,具备市场分析和客户开发能力; 5、具有较强的组织协调能力、谈判技...

连锁投资经理

4000-9000元

南宁-青秀区-南湖广场 1人
广西青蓝投资有限公司
2025-12-01
2、具有1年以上金融投资、金融助贷、企业咨询、企业培训等领域工作经验优先 3、有敏感的投资判断能力、较强学习能力、执行力、团队精神优先 晋升路径: 初级投资经理-区域投资经理主管

商品主管

6000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-12-01
职责描述: 1、负责所管辖区域的商品方面的数据分析。 2、结合商品需求信息和库存情况,合理调整补货计划及货源发放计划。 3、对各店铺商品动销进行分析,及时做好调拨、退货等商品调剂工作。 4、协助其他部门配合商品资料核准及其他工作安排。 5、协助商品经理完成商品部署工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,至少有2年及以上经验。 2、熟练使用Excel。 3、条理清晰,运营思维强,有良好的表达能力及沟通能力。 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南宁民族大道丽原天际53楼5307

平南-导购

4000-7000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-12-01
福利:生日福利、节假日福利 晋升空间:导购-领班-店长-主管-销售经理 具体薪资:***,综合收入4000-7000,

医疗客服部主管

6000-10000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 健康
广西顺达康医疗健康管理有限公司
2025-12-01
岗位职责: 1、制定、落实门诊各项服务流程,提高满意度及持续改进方案; 2、制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作; 3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决; 4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料; 5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划; 6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核; 7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所/门诊患者的座谈会; 8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。 任职资格: 1、...

财务主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人 电子 机电 汽车
广西创享汽车服务有限公司
2025-12-01
主要工作 1、协助公司根据会计法制定完善公司财务管理制度。 2、定期核对往来账款,及时清算应收应付款; 3、负责审核公司每月的付款计划并执行付款; 4、负责登记公司资金类、成本类台账、供应商台账,保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管; 5、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚; 6、做好记账、算账、报账工作,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报; 7、各财务明细账的登记及保管账务日常核算,内部报表编报,资金计划编制及往来账、其他...

南宁主管招聘工资

¥ 4339 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.9%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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