养殖储备干部

6000-11000元
2025-05-13
岗位描述:
1.每天正常的养猪业务

2.学习管理系统业务
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可能感兴趣的职位

南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部
4000-8000元
南宁-青秀区 1人 15小时前
广西巧色贸易有限公司
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度
销售顾问(管培生)
4000-7000元
南宁-青秀区 1人 15小时前
南宁宝冠体育用品有限公司
岗位职责: 热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作; 负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作。 任职资格: 具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业; 性格开朗,吃苦耐劳。
管培生
5000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 2025-05-15
广西泛航国际物流有限公司
广西泛航国际物流有限公司 管理培训生招募 一、岗位职责 1.轮岗实践 在多个部门(如销售、采购、操作、人力资源、财务等)轮岗,了解公司业务流程及管理模式。 2.参与基层岗位工作,熟悉一线业务操作及团队协作。 业务参与与项目执行,协助部门负责人完成专项任务(如市场调研、数据分析、流程优化等)。 参与公司战略项目的策划与落地,推动阶段性目标的实现。 3.学习与成长 完成公司制定的培训计划(如领导力课程、专业技能培训、行业知识学习)。 定期提交学习总结及业务改进建议,接受管理层评估。 4.跨部门协作 协调不同部门资源,推动跨团队合作项目的高效执行。 5.企业文化融入 快速适应公司文化,传递企业价值观,成为未来管理梯队储备人才。 职业通道:轮岗期(跨部门轮岗,熟悉公司业务全貌:1-2年)-定岗期(根据轮岗表现和个人意愿,定岗至某一部门,承担具体业务职能:2-3年)-中层管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任职资格 学历:本科及以上学历 专业:工商管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销等相关专业 经验:应届生或1-2年工作经验
储备干部(梧州)
8000-10000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-05-15
南宁万达国际电影城有限公司
职位详情工作职责: 1、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划; 4、作为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人; 6负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质: 7、营运现场值班及值班管理。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验; 4、有丰富的现场管理经验和团队管理经验; 5、在万达集团内所属各公司无亲属关系; 6、能适应综合工时倒班; 7、工作地点:柳州。
万达影城-储备干部(梧州)
7000-9000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 2025-05-15
南宁万达国际电影城有限公司
职位详情工作职责: 1、完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划; 4、作为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人; 6负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质: 7、营运现场值班及值班管理。 任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验; 4、有丰富的现场管理经验和团队管理经验; 5、在万达集团内所属各公司无亲属关系; 6、能适应综合工时倒班; 7、工作地点:梧州
服装零售储备干部
3000-5000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 2025-05-15
广西榕萱良品牌管理有限公司
职位描述 招聘截止时间:2025.02.28 为了快速打造一批零售团队管理队伍,公司特别招聘大学应届毕业生,开设管理岗位特训班,快速打造您成为公司管理核心团 队人才。 特训营招聘:愿意晋升、学习力强、执行力强、时间观念强,能接受出差。 培训后通过考核晋升店长,督导。 岗位职责: 1.负责服装零售业务的运营管理 2.参与制定销售策略,提升品牌竞争力 3.优化顾客服务流程,提高顾客满意度 任职要求 1.具备良好的商业意识和市场分析能力 2.能够有效管理团队,激励团队达成销售目标 3.具有较强的沟通能力和客户服务意识
土木管培生-太学仕
7000-10000元
南宁-青秀区 1人 2025-05-15
太平洋建设集团有限公司
注:投递简历,请附个人近照。此岗位须接受外派工作。 岗位名称:土木管培生-太学仕(2024应届生) 岗位职责: 1.工程施工现场质量、安全、进度、成本管控; 2.设备物资管理、部门分项工程目标的实现; 3.施工现场人员、机械材料组织安排管理; 4.协助项目经理进行施工管理和技术指导,完成领导交付的任务; 5.工程储备干部,培养周期为1-2年,培养方向为:项目负责人、技术工程师、项目经理等管理岗位。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,土木工程/道路桥梁/城市地下空间工程/工程管理/工程造价/安全工程/测绘工程/岩土工程等相关专业。一类本科院校应届生优先; 2.具有良好的沟通能力,富有责任心、事业心及团队合作精神,学习力和适应能力强。 联系人:岳经理
营销管培生
4000-5000元
南宁-江南区-荣宝华商城 10人 2025-05-14
广西伊斯甸商贸有限公司
岗位概述 1、人才培养,是公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。通过2年的培养期内,使管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。 2、职业发展路径:2年期管培生(销售实战+管理实战)                                                          方向1、零售端:大店长-片区经理-大区经理            方向2、商品端:专员-主管-经理     方向3、零支端:陈列师-会员 岗位职责: 1、根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2、根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作: 3、独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标: 4、通过考核后,独立管理门店或零售区域 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届生优先,专业不限; 2、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神; 3、愿意从事零售工作,能接受长期外派及全国区域的调动       福利:五险+节日+旅游
服装销售顾问(管培生)
3000-5000元
南宁-青秀区 1人 2025-05-14
南宁宝冠体育用品有限公司
岗位职责: 热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作; 负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作。 任职资格: 具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业; 性格开朗,吃苦耐劳。
技术培训生
10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-05-14
广西金域医学检验实验室有限公司
技术培训生 学历:硕士及以上 专业:临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向 岗位方向:基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向 年薪:14-20w
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南宁武鸣牧原农牧有限公司
养殖储备干部 ¥6000-11000
南宁-武鸣区
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