营运督导(广西省内出差,base南宁)

10000-15000元
2025-12-20
岗位描述:
工作职责:

1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题;

2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况;

3.解决门店日常疑难问题;

4.按照公司要求对门店进行监督,不合理行为纠偏,对屡教不改门店进行关停转处理;

5.完成领导交办事物;

任职资格:

1.全日制大专及以上学历;

2.3年以上大型连锁餐饮营运工作经验,有麦肯门店店长经验者优先;

3.乐于从事连锁餐饮行业,且可以接受高频出差;

4.工作地点广西省,可以接受省内出差及杭州总部培训。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

服装督导
5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 9小时前
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. 完成上级分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。
钦北玉桂区域督导(童装)
3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 9小时前
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度
设计督导
6000-9000元
南宁-良庆区 1人 2025-12-19
广西爱阁工房装饰集团有限责任公司
岗位职责: 1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力; 2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作; 3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案; 4.指导并协助终端设计师向客户讲解设计方案,解答客户疑问,促进订单成交; 5.配合公司做好区域内终端门店的帮扶工作,提升终端店面业绩。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上工作经验,熟悉全屋定制设计; 2.3年以上终端终端店面销售设计经验,擅长客户沟通; 3.精通常用设计软件; 4.能接受工作安排与调动,适应出差。
渠道督导
4000-9000元
南宁-良庆区 1人 2025-12-19
广西如方林家居有限公司
岗位职责: 1、根据市场策略完成定制家居相关的渠道客户开拓; 2、对渠道客户进行经营指导、培训扶持、管理提升等措施促成公司产品销售,完成业绩目标; 3、 定期回访渠道客户,做好客情维护,推送新品信息、优惠活动,促进复购或转介绍。 教育水平: 1、大专及以上学历,市场营销、室内设计、家具设计相关专业优先。 工作经验: 3年以上区域管理经验或家具、建材、家电等零售行业销售经验,具备招商培训等实操经验,有B端客户资源优先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行业,产品架构,了解相关术语; 2、掌握基础销售技巧,具备良好学习能力,能快速学习产品知识(板材类型、五金品牌、环保标准); 3、有B端客户拓展技巧; 4、熟练使用办公软件(Excel/PPT),熟练使用微信、CRM系统管理客户。
门店督导
3000-5000元
南宁-良庆区-民族风情街小区 1人 2025-12-19
南宁市象野旅游发展有限公司
工作内容 - 负责门店日常运营监督,确保服务质量 - 巡店检查,维护品牌形象 - 协助解决门店运营中的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理门店,具备一定的团队领导能力 - 对露营行业有一定了解,能够适应户外工作环境
美妆督导(广西)
10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-12-19
广西悦颜千千色企业管理有限公司
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目; 5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 薪资待遇及工作地点: 1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利; 工作地点:广西。
督导
8000-10000元
南宁-良庆区 1人 2025-12-19
广西大米董事餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作; 4、及时发现、辅导区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题; 6、推进各门店的团队建设,充分调动和发挥各岗位人员的积极性,整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力。 任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑; 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗压能力强; 4、具备较强冲劲和目标感。
营运督导
5000-7000元
南宁-江南区 1人 2025-12-19
广西爱民餐饮管理有限公司
岗位职责描述: 1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成; 2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润; 3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪; 4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核; 5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作; 6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全; 7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。 任职要求: 1、连锁餐饮行业2年以上的从业经验,至少1年以上多店管理经验; 2、目标感强,善于通过系统、数据发现问题,解决问题; 3、良好的沟通、跨部门协调能力,抗压性强; 4、追踪力强,具备良好的教练能力,善于激发组织效能。
督导
7000-10000元
南宁-江南区 1人 2025-12-19
南宁万胜餐饮管理有限公司
岗位职责: 1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报; 4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排; 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验; 2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑; 3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力;
服装督导
4000-8000元
南宁 1人 2025-12-19
南宁市爱西西童装批发行
1、负责所管理服装品牌的直营店、加盟店管理和维护。包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。 2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。 3、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 4、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。 6、负责不定期地与加盟客户沟通,如出现非正常情况,要进行客观分析,并找出原因,帮助提出解决方案直至实施。 职位招聘1-6人
提示
确定
古茗科技集团有限公司
营运督导(广西省内出差,base南宁) ¥10000-15000
南宁-青秀区-万象城
广西创新的互联网招聘平台
长按识别二维码,查看更多的招聘信息