人事经理

5000-6000元

2025-05-17

岗位描述:

岗位职责：（此岗位为单休）

1、推行公司各类规章制度的实施；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责管理人力资源相关文件和档案。

6、负责行政事务处理、企业团队活动、行政办环境改善维护等

7、其它临时交办事务处理。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，情商好，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司信息

浙江世腾科技集团有限公司

市政

温馨提醒

以担保或任何理由索取财物，抵押证件，均涉嫌违法，请提高警惕！如有不实请立即举报。

可能感兴趣的职位

负责公司相关行政人事部工作，及领导安排的其他工作

岗位职责： 1、根据公司的业务需求，定期分析人力资源现状，制定匹配的人力资源规划，为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持； 2、建立健全人力资源管理体系和机制（包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设），并组织实施人力资源六大模块工作，为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台； 3、结合行业和公司发展状况，制定公司薪酬管理体系并组织实施，发挥激励和导向作用，确保公司经营目标的完成。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系管理等相关专业，具有8年以上人力资源管理工作经验，同等职位3年以上工作经验，具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先； 2、熟练掌握人力资源各模块工作，熟悉人力资源管理相关法律法规，并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验； 3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。

人力资源主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 2025-05-19

广西迦勒底商贸有限公司

主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。

人力资源主管

3000-8000元

南宁-青秀区-新兴大厦 1人 2025-05-19

广西粉丝班投资有限公司

公司制度制定、完善、跟进薪酬制度制定、完善、执行公司文化建设

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 2025-05-19

广西思沃教育投资集团有限公司

一、岗位职责负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理；负责考勤及工资绩效的核算；协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生）上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放

岗位职责 1、主要负责人事或行政相关工作； 2、领导交办的其他工作。任职要求 1、大学专科及以上学历； 2、积极主动，学习能力强。

工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）；执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）

岗位职责： 1、根据公司业务需要，开展招聘工作，包括人才搜寻、面试甄选和录用等； 2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，做好劳动员工关系管理。任职要求： 1. 本科及以上学历；人力资源相关专业，熟悉电力、能源、施工企业管理的优先； 2. 熟悉人力资源业务流程，具有3年以上人力资源实务操作经验； 3. 工作积极主动，有较强的沟通能力与组织协调能力。

人力资源经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 2025-05-18

沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店

沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港）职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。

招聘专员岗位职责： 1、负责人员招聘、考勤、绩效考核工作； 2、负责招聘渠道是维护和管理； 3、负责员工入离职，转正等各项人事异动办理； 4、负责员工劳动合同的签定。要求： 1、1年以上招聘、培训经验； 2、有责任感，荣誉感，能做员工关系；工作地点：昆仑大道长旺装饰材料市场工作时间：朝九晚六，可接受单休再投简历哦

更多南宁人力资源经理/主管招聘 >