人事行政主管

1、公司行政管理规定的制定及监督实施。

2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。

3、服务及各类办公室突发事件的协调处理。

4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调。

5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督。

6、固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制。

7、负责在职人员假勤管理。

8、负责维护、拓展招聘渠道，达成部门月度招聘目标。

9、负责公司的日常行政管理和管理后勤工作。

10、完成领导交办的其他工作.

岗位要求：

1、有家装人事行政管理工作经验优先；

2、熟悉行政板块、人力资源各板块的运作与流程；

3、沟通协调能力强，有责任心，抗压能力强。

工作时间：周一、周三至周日09:00-18:00，月休4天（周二固定休）

工作地点：南宁青秀区

薪资待遇：无责底薪3500-4000+绩效+招聘奖金+全勤奖+工龄奖