钦州IT经理招聘

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筛选工作

总经理助理

2000-3000元

钦州-钦南区 1人 餐饮 酒店 美容
钦州市钦南区迪拜八星酒店
2025-12-30
一、岗位职责
1. 协助老板处理日常事务,包括日程安排、文件整理、信息传达及重要事项跟进。
2. 负责酒店棋牌室招商工作,制定招商方案,对接潜在商户,洽谈合作细节并推进签约。
3. 维护招商客户关系,定期沟通需求,解决合作中的基础问题,保障合作顺利推进。
4. 整理招商数据与资料,形成报告反馈给老板,为决策提供支持。
5. 协调酒店内部各部门,配合棋牌室运营及其他招商相关的衔接工作。
6、物业出租管理:对接待租物业的基础信息梳理(面积、户型、配套等),开发租客资源,带看讲解、洽谈租赁细节,签订租赁合同;定期巡检物业状态,协调解决租客日常需求(如维修、设施维护),确保租赁期内物业正常使用。

门窗销售经理

5000-10000元

钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人
广西钦州市叁寻装饰有限公司
2025-12-30
工作内容
1、负责门窗产品的销售工作,实现销售目标
2、维护和拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立开展业务,具有良好的团队合作精神
3、对门窗行业有一定的了解和热情
4、有一定的门窗销售经验

财务经理/主管

4000-5000元

钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人
广西钦州市叁寻装饰有限公司
2025-12-30
工作内容:
1、负责叁寻公司财务管理工作,资金运作、成本控制和财务分析;
2、确保会计记录的准确性和财务报表的及时性;
3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务知识和财务管理能力;
2、能够独立处理和解决财务相关问题;
3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力。

储备主管/销售经理(有带销售团队的经验)

5000-10000元

钦州-钦南区 1人 法律
钦州法益网法律咨询有限公司
2025-12-30
晋升渠道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4. 上班时间:朝九晚六 上半月双休下半月单休(月休6天),根据国家规定节假日放假!

售前技术支持经理

8000-10000元

钦州-钦南区 1人 研究所
广西自贸区华钦智慧园区技术研究院有限公司
2025-12-30
(一)岗位职责: 1、需求分析与理解 客户沟通,需求分析,行业研究。 2、解决方案设计 技术选型,系统集成,方案编写。 3、项目售前支持与管理 项目计划,方案讲解,技术指导。 4、技术培训与支持 用户培训,售后服务,知识转移。 5、技术咨询与创新 技术咨询,技术预研,产品优化。 6、跨部门协作 内部沟通,合作伙伴管理。 (二)岗位要求: 1、教育背景与专业资质 学历要求:要求计算机科学、信息技术、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历。 职业认证:持有相关领域的技术认证(如PMP、信息系统项目管理师、CCNP、MCSE等)将被视为加分项。 2、技术能力 ...

物业主管

4000-6000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
组织一线培训(验房技巧、违规识别、沟通礼仪); 业主:首问负责,处理需求/投诉(报修、装修咨询、噪音),1小时内响应、维修24小时上门、复杂问题3日内反馈;每月走访≥20户(重点老年/装修业主),收集意见同步经理 …… 专业能力 现场执行:快速落地经理方案(收房布置、装修巡查),熟练处理高频问题(验房记录、装修违规、设施小故障); 细节把控:敏感于运营细节(墙面空鼓、违规材料),细致管理台账(业主问题、装修备案

酒店前厅经理

3000-6000元

钦州-钦南区 1人 房地产 投资
广西恒基投资集团有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能; 2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告; 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 岗位要求: 1、高中以上学历,具有二年以上同等岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门...

房地产策划经理

6000-10000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
工作内容 1、负责房地产项目的策划与规划,确保项目目标的实现; 2、协调项目团队,推进项目进度,保证项目质量; 3、参与市场调研,分析行业趋势,为项目提供策略支持。 任职要求 1、具备房地产策划相关经验,能够独立完成项目策划; 2、具有良好的团队协作能力,能够有效沟通和协调各方资源; 3、对房地产市场有深刻理解,能够准确把握市场动态和客户需求。

房地产项目策划经理

4000-8000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1. 研究市场需求和趋势,制定符合公司战略的地产规划方案。 2. 负责房地产项目的全程策划工作,包括前期预售策划至尾盘销售策划。 3. 制定和实施项目策划方案,确保策划内容的创新性和有效性。 4. 跟踪市场动态,对项目策划进行调整优化以适应市场变化。 5.负责与设计部门和建筑师协作,确保规划方案符合法规要求和市场预期。 6.撰写项目管理计划、执行方案及预算,并跟进项目进展情况。 岗位要求: 1. 熟悉房地产项目策划的详细内容,具备成熟的房地产全流程策划经验。 2. 能够独立完成项目策划的制定和执行,具有出色的策划和执行能力。 3.负责与设计部门和建筑师...

房地产财务经理

6000-10000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
财务经理 岗位职责: 1. 管理和落实财务工作,确保公司财务运作的准确性和效率。 2. 参与制定公司财务战略,为公司的经营决策提供数据支持。 3. 监控和优化财务流程,确保全开发流程的财务活动符合法律法规和公司政策。 4. 熟练运用财税专业知识,提供有效的税务筹划和管理。 5. 财务报告的编制和分析,确保各项财务指标达成预期。 岗位要求: 1. 具备完整的房地产开发财务经验,有资深房地产财务工作经验。 2. 房地产全开发流程经验,对房地产财税专业知识有深入了解及实践。 3. 具备良好的项目管理能力,确保项目实际运营情况良好。 4. 能够很好地执行落地财务策略和计划。 5...

房地产案场销售经理

6000-11000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
案场销售经理岗位职责: 1.制定并分解项目销售目标(月度/季度/年度),确保团队业绩达成。 2.监控销售数据(来电、到访、转化率、回款等),及时调整销售策略。 对未达标情况进行分析,提出改进方案并落地执行。 3.负责销售团队招聘、培训、考核及日常管理(排班、考勤、奖惩),组织销售技能培训(沙盘讲解、话术演练、竞品分析等),提升团队专业能力。 4.制定团队激励政策(如PK赛、阶梯提成),调动销售积极性。 5.监督案场接待流程执行(客户登记、动线设计、服务标准)。审核销售合同、认购书等文件,确保合规性。维护案场形象(物料摆放、人员着装、卫生环境)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,...

物业经理

8000-12000元

钦州-钦南区 1人
广西恒筑房地产开发有限公司
2025-12-30
房地产物业经理(物业公司总经理方向培养) (一)岗位职责: 1. 前期介入与交付筹备 提前3-6个月对接开发商,参与房屋验收,提整改建议,规避交付后集体投诉; -按小区定位制定《初期运营方案》,明确服务标准、人员编制、首年运营预算; 设计收房全流程,协调验房师等第三方驻场,培训团队应对验房常见问题。 2. 运营体系搭建 制定专属制度(《装修管理办法》《设施维保计划》等),建立核心台账(业主信息、设施设备、装修备案、投诉); 组建初期团队,明确分工,开展针对性培训。 3. 外部协调与风险管控 对接街道办、消防等部门,完成物业备案、消防验收配合;跟进开发商交付后整改; ...

网站运营专员

3000-4000元

钦州-钦北区-万国商业广场 1人 装饰
钦州创宅艺装饰工程有限公司
2025-12-30
【晋升渠道透明】:网络销售—储备网销主管—网销主管—网销经理-总经理助理--总经理(股东) 欢迎电话联系或投递简历,可在上班时间内到店直接咨询面试。

总经理秘书

5000-10000元

钦州-钦南区 1人 餐饮 酒店 美容
钦州市钦南区迪拜八星酒店
2025-12-30
真诚相待 大方得体 干净利落 职位名称:总经理秘书 职位类型:经理助理 岗位职责: 1. 协助总经理处理日常工作,包括但不限于文件整理、会议安排、行程安排等; 2. 负责总经理办公室的日常管理,包括但不限于文件归档、资料整理、办公用品采购等; 3. 负责总经理的日程安排,协调各部门的工作,保证总经理工作的高效性; 4. 负责总经理的接待工作,包括但不限于来访客人的接待、电话接听等; 5. 负责总经理的出差安排,包括但不限于机票、酒店预订、行程安排等; 6. 协助总经理处理公司内部事务,包括但不限于人事管理、财务管理等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语六级及以上...

前厅经理

4000-5000元

钦州-钦南区 1人 安防 办公设备 酒店
广西昌圣宜尚酒店管理有限公司
2025-12-30
1.酒店经验2年以上 2.有管理能力,有责任心,团队凝聚力 3.熟悉酒店前台操作流程.协助店总处理酒店内务工作事宜,客户回访.业绩提升等工作事宜
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