钦州-钦南区 1人
2025-05-16
长沙锦峰重工科技有限公司
岗位职责: 1、负责参加各类安全会议,传达会议精神,按会议要求整改HSE工作; 2、负责接待各类各部门安全检查,按要求进行整改; 3、按照国家相关要求法规,推进公司安全生产工作,完善各类制度、管理措施,督促落实本公司的重大安全管理措施; 4、定期组织公司内部安全教育,加强安全防护意识; 5、对接相关政府部门,了解最新的环保法规动态,及时落实政策推行; 6、负责公司特种设备的列检、校验等相关管理工作; 7、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,有HSE岗位工作经验优先考虑; 2、做事认真,责任心强,沟通交流、组织能力强。
钦州-钦南区 1人
2025-05-16
广西文船重工有限公司
(一)基本要求 1.全日制本科及以上学历; 2.具备高水平的英语沟通表达能力、读写能力和较强的专业能力(须具备大学生英语六级证书及以上); 3.机械,船体,建筑专业,具备钢结构,压力容器相关专业经验优先; 4.熟悉海洋装备建造流程与标准规范; 5.口语流利优先,需适应出差; 6.具备良好的沟通及团队协作能力。 (二)岗位职责 1.能独立负责海上风电业务的市场开拓、承接、结算、收款等商务全过程管理工作; 2.独立开展新业务、新市场的开拓工作,并跟进承接、结算、收款等商务全过程管理工作; 3.负责做好项目建设过程中的服务工作; 4.负责税务、报关、广告及代理等工作; 5.负责公司的经营合同管理及法务管理工作,落实经营风险防范; 6.负责客户来访、商务接待工作。 (三)福利待遇 相关薪酬制度严格按照公司各类标准执行,具体***;缴纳五险一金,提供员工宿舍,配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
钦州-钦南区 1人
2025-05-16
钦州市佳诚网络科技有限公司
招聘外呼专员/主管 【工作内容】 1.通过电话外呼与客户沟通,为用户提供中国移动的新业务、增值业务的推广和办理,以及优惠政策通知等服务。 2. 负责其他渠道的客户咨询和业务办理,协助相关门店开展活动邀约工作。 3. 拥有完善的培训体系,电话分析帮助尽快提升业务能力。 4.无需外出,在办公室完成整个销售。 【职位要求】 1、性别不限:20-40岁,初中及以上学历; 2、要求听得懂钦州白话;经验不限,有电话营销工作经验最好(无经验也可); 3、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力; 上班时间:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天 薪资待遇:底薪2000+提成,综合月薪3000-8000元,上不封顶,可*** 地址:钦州市钦北区鸿亭街276号灵山商会5楼
钦州-钦南区 1人
2025-05-15
广西天灿会计服务有限公司钦州分公司
岗位职责: 1.对团队进行管理和相关销售技能的培训; 2.对公司下达的业绩目标负责,设计市场营销策划方案,并牵头落实既定方案; 3.对团队人员的业绩进行管理,合理分配员工个人的业绩指标; 4.对公司销售改进方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的销售策略; 任职资格: 1、大专及以上学历,2年团队管理经验; 2、能承受较大的工作压力,责任心强,具备优秀的领导能力、团队管理能力及独立解决问题的能力; 上班时间: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休、放假节假日带薪休假 薪资待遇: 无责底薪+全勤+绩效奖金+团队提成+五险
钦州-钦南区 1人
2025-05-15
广西天灿会计服务有限公司钦州分公司
岗位职责: 1.对团队进行管理和相关销售技能的培训; 2.对公司下达的业绩目标负责,设计市场营销策划方案,并牵头落实既定方案; 3.对团队人员的业绩进行管理,合理分配员工个人的业绩指标; 4.对公司销售改进方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的销售策略; 任职资格: 1、大专及以上学历,2年团队管理经验; 2、能承受较大的工作压力,责任心强,具备优秀的领导能力、团队管理能力及独立解决问题的能力; 上班时间: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休、放假节假日带薪休假 薪资待遇: 3500无责底薪+200全勤+绩效奖金+团队提成+五险
钦州-钦南区 1人
2025-05-13
广西扬帆酒店管理有限公司
岗位职责: 1. 全面负责前厅部相应管理工作,创造良好的工作氛围。 2. 掌握客房预订情况,向总经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3. 管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本。 4. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。 5. 制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。 6. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4. 身体健康,品貌端正,气质高雅。 5. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉