玉林IT主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林IT主管最新招聘,玉州区81条北流市16条,平均工资约为7242元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管it主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政经理/主管

4000-5000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-11-25
一、岗位职责:
1、参与完善公司人力资源管理体系,监查并确保公司人力资源管理制度的有效执行;
2、参与协调和管控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、劳动关系等方面的工作;
3、建立与完善是部门人力资源制度与程序;
4、参与起草公司管理制度与规范流程,并跟进落实。
二、任职资格:
1、有人力资源管理工作5年以上工作经验;
2、 熟悉劳动相关法律法规,熟悉人力资源、行政后勤事务管理,能独立开展工作;
3、 熟悉人力资源各模块工作,擅长培训模块者优先考虑;
4、 性格开朗,有耐心、责任心,不浮躁,保密意识、服务意识强;
5、 有团队合作精神及良好的应变能力。
其他福利:
办公环境新且好,临近大润发商圈(雅宏商务大厦),交通便利,每个月公司免费课程学习(企业管理和口才演讲,家庭教育等),下午茶,不定期团建,每月生日派对,免费拓展旅游,节假日放假,婚假,产假,陪产假,丧假等等。
工作时间:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,双休

招聘主管/经理

3000-8000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-11-25
招聘工作
招聘培训
面试工作

人力资源经理/主管

4000-9000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-11-25
招聘
岗前培训
对接岗前工作

教务主管

3000-8000元

玉林-玉州区 1人 教育
广西玉林荟文教育投资有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1.制定和实施教学计划,确保教学质量。 2.组织和监督教学活动,确保教学目标的达成。 3.领导和激励教职工,提升教学团队的整体水平。 4.参与教学相关的会议和活动,为教学质量提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理教学团队。 2.熟悉教育行业的相关政策和标准,能够根据市场需求调整教学内容。 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与教职工和学生建立良好的互动关系。 4.具备良好的问题解决能力,能够及时应对和处理教学过程中出现的各种问题。 上班时间:周二至周日,周一休息 周二至周五:上午9:00-12:00 下午4:00-9:00 ...

项目经理/经理助理

5000-9000元

玉林-玉州区 1人
珠海康沃机电工程有限公司
2025-11-25
岗位职责:负责地区玉林项目,客户跟单对接、项目实施,人员安排、工作计划、项目资料,领导安排的其他事项 任职要求:有C1驾照、会安排考南方电网的〈安规〉 有电力行业/建筑施工行业工作经验的优先;有特种作业高低压,电工资格证优先 其他需要***/线上面试

项目总监

10000-15000元

玉林-玉州区 1人 咨询
玉林市千鸿投资咨询有限公司
2025-11-25
1、负责公司项目的市场推广工作,制定切实可行的市场方案,与相关合作企业进行商务谈判协商合作,组建,管理项目团队 2、要求:有2年以上项目管理经验,有丰富的商务谈判经验,有出差需求

人事专员

2000-3000元

玉林-玉州区 1人
玉林市鼎合财税服务有限公司
2025-11-25
1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作; 6、负责公司开票工作; 7、上级安排的其它工作。

主管会计

4000-5000元

玉林-兴业县 1人
内蒙古信霖拍辅管理咨询有限公司
2025-11-25
全职会计,核算成本,报表,报税。

生产文员

4000-6000元

玉林-博白县 1人
湖南宸宇富基新能源科技有限公司
2025-11-25
掌握生产流程相关岗位的基本操作,业务相关的处理和协作技能,了解班组管理工作,负责生产车间日常事务,协助生产主管、工序主管、班组长等完成生产管理或生产任务; 2.

仓库主管/经理

6000-9000元

玉林-博白县 1人
湖南宸宇富基新能源科技有限公司
2025-11-25
工作职责: 1. 负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3. 负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4. 负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5. 负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 6. 负责仓库内部盘点及审核,保证账物一致性; 7. 负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 任职资格: ...

法务助理

3000-5000元

玉林-玉州区 1人
玉林市众智法律咨询服务有限责任公司
2025-11-25
1.协助法务处理事务,完成收发、整理和保管文件档案资料。 2.负责与客户沟通,协助法务与客户顺利开展工作。 3.负责公司初步的财务工作。 4.全力协助法务做好其它日常工作。

法务专员

3000-8000元

玉林-玉州区 1人
广西律有道法律咨询有限公司
2025-11-25
一、岗位职责: 1、不需要懂法律,知识板块专业培训讲师一对一培训带教,专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 2、由公司提供客户群体,我们主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户; 3、向中小企业推广法律服务产品,为企业提供法律相关服务,开发及维护客户(客源由公司提供); 4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 5、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作; 6、定期维护客户关系及业务,了解和发掘客户深层次需求,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、20-40岁,不限学历,不限经...

综合部经理

5000-8000元

玉林-玉州区-玉柴工业园 1人 农业 农业机械 批发
广西品颂机械设备有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司综合部的全面管理工作,确保部门运作高效有序; 2、制定并实施部门工作计划,优化内部管理流程,提升团队效能; 3、协调各部门间的工作关系,促进信息流通与资源整合; 4、参与公司战略决策,为公司提供管理层面的建议和支持; 5、监督并推进公司企业文化建设,增强员工凝聚力和归属感。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、5年以上企业管理工作经验,有综合管理部门领导经验者优先; 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂问题; 4、熟悉国家相关法律法规,具有较强的风险意识和合规意识; 5、具有创新思维,能够推动组织变革和持续改...

销售主管/课程顾问主管

3000-8000元

玉林-玉州区 1人
玉林市玉州区零柒伍培训学校有限公司
2025-11-25
岗位职责 1.每月根据部门业绩要求(人次或金额),制定自己的销售任务及进度计划; 2.根据市场渠道、来访、沉睡及断层等商机数据,利用体验课、试听课等针对纳新的课程资源,进行电话邀约及到店面谈; 3.依据学习规划与目标客户深入沟通,促成签单,并将学情交接给相应的授课老师; 4.对已报名的学员做日常维护,针对其提出和遇到的问题,及时与负责同事沟通,避免投诉或退费; 5.岗位所在地为前台。负责前台的行政工作,如接听、接待来访,并及时记录来访商机; 6.负责报名系统及教务 系统的操作,如学员的报班、转班、退班;商机数据的沟通记录等。 7.与市场部紧密配合,参与市场推广,如线上宣传、微信群...

教学主管

3000-8000元

玉林-玉州区 1人
玉林市玉州区零柒伍培训学校有限公司
2025-11-25
工作内容及要求: 1.认同本机构教育的文化理念 2.热爱教师职业,拥有较强的责任心,富有爱心 3.擅长手绘,专业基本功扎实,良好的艺术修养和审美 4.美术院校毕业,有相关教育经验者优先 5活泼、亲切,有感染力,能与学生家长良好的沟通 6具有时尚个性,富有创新创造能力 7.喜欢小朋友 8.负责中龄教学(5-9岁) 在075,你会成为备受社会尊重的艺术教师你会拥有艺术创作环境,免费使用画材进行个人创作;你会有稳定的收入来源和意外的奖金;你会获得继续深造、提升专业的机会;你可以让朋友圈小伙伴羡慕嫉妒的,北上广参访的机会。075会是让你继续保持艺术家范儿,又想摆脱生存压力的人们的伊甸...
约 114 个岗位

玉林IT主管招聘工资

¥ 7242 月均工资
薪资区间: 3000 - 18000元/月
31
个岗位
薪酬区间: 3K - 18K,最多人拿:8K-1W
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 29%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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