玉林流程管理经理招聘

桂聘提供2025年5月玉林流程管理经理最新招聘,玉州区4条博白县1条,平均工资约为6727元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程管理经理流程管理经理it经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐厅领班

3000-4000元

玉林-博白县 1人 餐饮 酒店 KTV
博白县绿珠国际大酒店有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1. 协助经理做好餐厅的日常管理与运营
2. 确保前厅服务质量,提升顾客满意度
3. 协调员工工作,优化服务流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务质量
3. 对工作充满热情,有能力处理突发状况

管培生

2000-3000元

玉林-玉州区 1人
广西小微产业投资发展有限公司
2025-05-13
公司简介:
我们是一家充满活力的创业型公司,旗下拥有奶茶店、咖啡店、酒吧等多个品牌,致力于为顾客提供高品质的饮品和独特的消费体验。公司目前正处于快速发展阶段,现面向应届毕业生招聘管理岗位人才,期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同成长。
岗位名称: 管理培训生
工作地点: 公司旗下各门店(轮岗期间),总部(轮岗结束后)
招聘人数: 2-3人
岗位职责:
完成公司旗下门店的轮岗工作,熟悉各门店的运营流程和管理模式。
协助门店经理进行日常运营管理,包括但不限于人员调度、库存管理、客户服务等。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
轮岗结束后,根据个人表现和公司需求,定岗至具体管理岗位。
任职要求:
应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基层做起。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
有较强的学习能力和适应能力,能够在压力下工作。
硬性要求:必须完成公司旗下门店3个月以上的轮岗。
薪资待遇:
轮岗期间:基本工资+绩效奖金。
轮岗结束后:根据定岗情况,提供具有竞争力的薪资和晋升空间。
福利待遇:
五险一金。
带薪年假。
员工折扣。
定期团建活动。
培训规划
第一阶段:入职培训(1周)
公司文化及价值观培训。
行业知识及市场分析。
基础业务技能培训(如饮品制作、客户服务等)。
第二阶段:门店轮岗(3个月)
每个门店轮岗1个月,熟悉不同门店的运营模式和管理流程。
在轮岗期间,由门店经理进行一对一指导,完成指定的工作任务。
每周提交轮岗报告,总结学习成果和心得体会。
第三阶段:定岗培训(1个月)
根据轮岗表现和个人兴趣,确定具体管理岗位。
进行针对性的管理技能培训,如团队管理、财务管理、市场营销等。
参与实际管理工作,由资深管理人员进行指导。
第四阶段:正式上岗
独立负责具体管理工作,定期向直属上级汇报工作进展。
参与公司管理层的决策讨论,提出合理化建议。
根据工作表现,提供晋升机会和职业发展规划。
我们期待有志于在餐饮行业发展的年轻人加入我们,共同创造美好的未来!

酒店前台副经理

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 酒店
广西君悦来酒店投资有限公司
2025-05-13
以下是一份招聘前台经理的内容:
一、职位信息
1. 职位名称:前台副经理
2. 工作性质:全职
二、职位描述
1. 全面负责前台的日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行。
2. 领导和培训前台团队,提升团队的服务水平和专业素养。
3. 负责宾客的接待工作,以热情、专业的态度迎接每一位客人,及时解决客人的问题和投诉。
4. 管理前台的预订系统,确保预订信息准确无误,合理安排房间分配。
5. 与各部门密切合作,协调沟通,确保客人的需求得到及时满足。
6. 负责前台区域的卫生和整洁,维护良好的工作环境。
7. 协助财务部门进行账目核对和结算工作。
8. 定期收集客人反馈,提出改进措施,不断提升客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。
3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。
4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。
5. 熟练掌握办公软件操作,具备一定的英语沟通能力。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力。
如果你对这个职位感兴趣,联系我们我们期待你的加入!

管培生

3000-4000元

玉林-玉州区 1人
深圳市俩斤餐饮管理有限公司
2025-05-13
管培生具体工作内容是一线员工岗位的通岗学习和考核,如前场,水吧,后厨,外场岗位,轮岗学习后进行考核 第一个阶段:进行门店岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成; 第二个阶段:进行行政管理学习,涉及采购、订货等管理流程 …… 晋升路径: 管培生-店助-店长-经理--更高职级 福利待遇: 1.底薪+绩效+全勤+提成 2.法定节假日加休 3.提供专职管理学习培训 4.定期组织团建活动 【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料

健康管理部经理

5000-10000元

玉林-玉州区 1人 医疗器械
玉林慈铭医疗服务有限公司
2025-05-13
岗位职责 1.负责团队人员的管理和客户的维护 2.掌握公司工作流程,统一按公司标准化管理 3.能有效的对所管理团队开展员工心态,服务,店务管理和销售培训 4.配合运营部门开展市场活动,带领团队完成经营目标 …… 有健康行业经验者或销售经验者优先 3需要沟通能力强,应变能力强,充满激情活力,踏实认真,目标感强,服务态度好 4.有连锁门店店长经验工作者优先 薪资:5000-15000/月 购买社保 我们急招储备经理多名
约 5 个岗位

玉林流程管理经理招聘工资

¥ 6727 月均工资
薪资区间: 3000 - 18000元/月
22
个岗位
薪酬区间: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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