玉林薪酬绩效经理招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪酬绩效经理最新招聘,玉州区9条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效经理薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

5000-8000元

玉林-玉州区 1人 汽车销售
玉林道之途汽车销售服务有限公司
2025-11-25
人事薪酬岗:
岗位职责
1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作:
2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作
3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放;
4、负责人事争议处理及其他人事工作
5、负责领导安排的其他临时性工作。
应聘要求:
1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先
薪酬福利:
上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假:
招聘专员岗:
主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试

人事专员

2000-3000元

玉林-玉州区 1人
玉林市鼎合财税服务有限公司
2025-11-25
1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理;
2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等;
3、负责公司员工考勤统计、薪资核算;
4、办理员工的入职及离职手续
5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作;
6、负责公司开票工作;
7、上级安排的其它工作。

招聘主管/经理

3000-8000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-11-25
招聘工作
招聘培训
面试工作

人力资源经理/主管

4000-9000元

玉林-玉州区 1人 文化传播 展览
广西玉林市尚泽文化传播有限责任公司
2025-11-25
招聘 岗前培训 对接岗前工作

招聘主管

2000-3000元

玉林-玉州区 1人 互联网
广西朗润商务有限公司
2025-11-25
一、工作内容 1、主要负责公司团队的组建,以招聘为主; 2、负责新入职员工的培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事项; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 二、工作时间: ⑴早上 8:30—中午 12:00 下午 14:00—晚上 18:00 ⑵每月休假,每周的星期天 ⑶公司福利 每月有聚餐、全勤、奖金等。

人事专员

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 电器 纺织 广告
广西子皓商贸有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

人力行政专员

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 货运 物流
广西南方中集物流装备有限公司
2025-11-19
一、岗位职责: 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理; 协助开展员工培训与绩效考核等相关工作; 管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整; 协助处理员工关系,解答员工日常人事问题; 配合执行并优化公司人力资源相关制度。 二、任职要求: 本科及以上学历,人力资源、会计学、心理学等相关专业优先; 1年以上人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生可适当考虑; 熟悉《劳动法》及相关人事政策; 具备良好的沟通表达与团队协作能力; 工作细致、责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用办公软件及人力资源管理系统; 如相关工作经验丰富、综合能力突出,可适当放宽学历等录取条件。

人力行政主管

4000-6000元

玉林-玉州区 1人 货运 物流
广西南方中集物流装备有限公司
2025-11-19
一、岗位职责: 统筹部门日常行政事务,优化制度流程,控制行政预算; 负责公司公文、管理制度的制定、修订与推动执行; 组织策划公司级会议、庆典、培训等活动,推动企业文化建设; 协助处理人事、劳动关系、薪资核算等人事事务; 参与制定部门工作计划、成本分析,定期编制报表并汇报。 二、 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 1年以上行政或综合管理部门经验,有团队管理经验者优先; 具备公文写作、活动策划、跨部门及对外沟通等综合行政事务能力; 了解劳动法规、薪酬福利政策及行政标准化流程; 熟练使用Office办公软件,精通Excel,熟悉网络信息与...

人力资源经理

6000-8000元

玉林-玉州区 1人 房地产 房地产开发 投资
广西仁康养老产业投资集团有限公司
2025-11-17
岗位要求: 1.本科及以上学历(行政、工商管理或人力资源管理等相关专业), 2.有较强的执行力及组织能力,有两年以上人力资源工作经验。 3.C1驾驶证(2年驾龄以上)优先。 薪资待遇:试用期4000-6000
约 9 个岗位

玉林薪酬绩效经理招聘工资

¥ 4872 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
65
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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