玉林薪酬绩效专员招聘

桂聘提供2025年11月玉林薪酬绩效专员最新招聘,玉州区10条陆川县1条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效专员薪酬绩效专员薪酬绩效专员/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招聘专员/助理

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 电器 电力 电池
广西玉林继丰贸易有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。

行政人事助理

3000-4000元

玉林-陆川县 1人 服饰
广西飞铖服饰有限公司
2025-11-29
1、招聘与员工关系
1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。
1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。
1.3、办理社保 增减员及相关福利业务。
2、档案及考勤管理
2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。
2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。
3、培训与企业文化
3.1、 协助组织员工培训活动。
3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。
3.3、协助推动6S管理。
4、日常事务管理
4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。
4.2、接待公务来访。
5、文书与会务
5.1、协助起草行政文件,管理公章及文档归档。
5.2、安排会议、记录纪要并督办决议执行。
6、后勤与外联络
6.1、协调后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、对接外部机构(政府报表提交、媒体联络)。
7、综合协调职责
7.1、协调部门经理推行公司制度及跨部门协作。
7.2、协助处理突发事件及领导交办的临时任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历(行政管理,人力资源相关专业优先)。
2、熟悉使用办公软件,具备公文写作能力。
3、沟通协调能力强,责任心强,注重细节。

人力资源专员/助理

2000-3000元

玉林-玉州区 1人 测绘 电力 环保
纵横四海勘察设计有限公司
2025-11-29
办公室人员:有建筑行业经验,懂操作桂建台、四库一平台、资质管理

人力资源专员/助理

2000-5000元

玉林-玉州区 1人
广西南宁鑫森焱投资有限公司
2025-11-29
诚聘人事专员 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 职位描述 工作内容:1.协助主管经理相关工作 2公司日常行政工作 3销售辅助类工作 4.其他临时性工作 职位要求:热爱工作,性格开朗, 工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00

人事专员

2000-3000元

玉林-玉州区 1人 建筑 装饰
广西玉林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-29
1、根据公司用人需求,完成招聘任务; 2、发布招聘信息、筛选简历、安排面试; 3、负责办理员工入离职、晋升异动手续; 4、负责跟进新员工试用期考核情况; 5、建立、维护人事档案及劳动合同签订事宜; 6、后勤保障工作、组织各类活动; 任职要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、具有较强执行力; 3、熟练使用各类办公软件; 4、优秀的沟通能力和协调能力; 5、细心,严谨,责任心强。

HRBP

10000-15000元

玉林-博白县 1人
广西华友新材料有限公司
2025-11-26
职责: 1.业务规划:深入了解子公司业务战略,协助制定并执行业务单元相匹配的个性化人力资源项目规划,支持业务目标达成。 2.组织发展与效能:定期进行组织诊断,识别团队在架构、效能、人才梯队等方面的问题,并可提供解决策略。 3.员工关系与文化建设:处理内部复杂的员工关系案例,进行风险评估与预防,推动团队文化建设,提升员工敬业度与团队凝聚力。 4.培训与发展支持:协助识别业务部门的培训需求,并与培训团队对接,推动培训项目的落地。 5.干部管理:协助业务完成干部选拔、考察、推荐、任命、转岗、晋升等工作。 6.政策落地与执行:推动人力资源政策、流程和项目在业务部门的有效实施与沟通。 任职...

人事专员

5000-8000元

玉林-玉州区 1人 汽车销售
玉林道之途汽车销售服务有限公司
2025-11-25
人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; 4、负责人事争议处理及其他人事工作 5、负责领导安排的其他临时性工作。 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试

人事专员

2000-3000元

玉林-玉州区 1人
玉林市鼎合财税服务有限公司
2025-11-25
1、负责行政制度、档案的整理工作,做好归档管理; 2、员工活动的开展,含方案的建议、组织员工参加等; 3、负责公司员工考勤统计、薪资核算; 4、办理员工的入职及离职手续 5、进行简历筛选、面试邀约等招聘工作; 6、负责公司开票工作; 7、上级安排的其它工作。

人事行政助理

3000-5000元

玉林-玉州区 1人 电器 纺织 广告
广西子皓商贸有限公司
2025-11-25
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源专员

4000-8000元

玉林-玉州区 1人 汽车销售
玉林道之途汽车销售服务有限公司
2025-11-25
1.负责招聘工作 2.负责店端绩效管理 3.其他人力工作

人事专员

3000-4000元

玉林-玉州区 1人 电器 纺织 广告
广西子皓商贸有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司旗下门店所需岗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,规范招聘各个环节的工作; 3、每周定期与需求部门进行招聘需求的沟通核对,确定本周招聘计划; 4、新入职人员劳动合同的签订、沟通工作; 5、新员工入职培训工作; 6、新入职员工试用期考核管理及沟通工作; 7、其它临时性安排的工作任务。 岗位要求: 1、人力资源管理及相关专业; 2、大专学历,有相关经验者优先考虑; 3、有良好的沟通能力及团队协作能力。 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

人力资源专员

2000-3000元

玉林-玉州区 1人 房地产 房地产开发 投资
广西仁康养老产业投资集团有限公司
2025-11-17
1.大专及以上学历,行政、工商管理、人力资源管理等相关专业,有一年以上工作经验者优先,优秀应届生亦可。 2.有良好的执行力及职业素养; 3.有C1驾驶证,优先录用。
约 12 个岗位

玉林薪酬绩效专员招聘工资

¥ 4872 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
65
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
玉林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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