玉林执行人员招聘

一、生产管理
1. 制定并执行养殖生产计划
- 根据养殖场的规模、资源和市场需求，制定科学合理的养殖生产计划，包括养殖品种、数量、养殖周期、出栏时间等。
- 监督生产计划的执行情况，及时调整计划，确保养殖生产任务的顺利完成。
2. 养殖环境管理
- 负责养殖场的环境规划和布局，确保养殖区域的通风、采光、温度、湿度等环境条件符合养殖动物的生长需求。
- 指导和监督养殖人员做好养殖场的清洁、消毒、防疫等工作，防止疫病的发生和传播。
二、技术指导与创新
1. 养殖技术指导
- 为养殖人员提供专业的技术指导和培训，包括养殖动物的饲养管理、繁殖技术、疫病防治、饲料配方等。
- 解决养殖过程中出现的技术问题，提出相应的解决方案，确保养殖动物的健康生长和生产性能的发挥。
2. 技术研发与创新
- 关注行业内的养殖技术发展动态，积极引进和推广先进的养殖技术和管理经验。
- 开展养殖技术的研究和创新工作，提高养殖生产的效率和质量，降低生产成本。
三、疫病防控
1. 疫病监测与预防
- 制定疫病监测计划，定期对养殖动物进行疫病监测和检疫，及时发现和处理疫病隐患。
- 指导养殖人员做好疫苗接种、药物预防等疫病预防工作，提高养殖动物的免疫力。
2. 疫病诊断与治疗
- 对疑似疫病的养殖动物进行诊断和实验室检测，确定疫病的种类和病因。
- 制定疫病治疗方案，组织实施疫病治疗工作，控制疫病的传播和蔓延。
四、饲料与营养管理
1. 饲料配方设计
- 根据养殖动物的生长阶段、营养需求和饲料原料的特性，设计科学合理的饲料配方，确保饲料的营养均衡和质量安全。
- 定期对饲料配方进行调整和优化，以适应养殖动物的生长变化和市场需求。
2. 饲料采购与管理
- 负责饲料的采购工作，选择优质、价格合理的饲料供应商，确保饲料的供应稳定和质量可靠。
- 对购进的饲料进行质量检验和验收，做好饲料的储存、保管和使用管理工作，防止饲料变质和浪费。
五、质量管理
1. 产品质量控制
- 建立养殖产品质量控制体系，制定质量标准和检验规程，对养殖产品进行质量检验和检测。
- 确保养殖产品符合国家相关标准和市场需求，提高养殖产品的竞争力和市场占有率。
2. 质量追溯管理
- 建立养殖产品质量追溯体系，记录养殖生产过程中的各项数据和信息，实现养殖产品的全程追溯。
- 对质量问题进行追溯和分析，找出问题的根源，采取相应的改进措施，防止类似问题的再次发生。
六、团队管理
1. 人员招聘与培训
- 根据养殖生产的需要，招聘合适的养殖技术人员和养殖工人。
- 组织开展新员工入职培训和在职员工的岗位技能培训，提高员工的业务水平和综合素质。
2. 绩效考核与激励
- 制定员工绩效考核制度和考核标准，定期对员工进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩和激励。
- 建立良好的沟通机制，了解员工的需求和意见，关心员工的工作和生活，提高员工的工作积极性和稳定性。
七、其他工作
1. 数据统计与分析
- 收集、整理和分析养殖生产过程中的各项数据和信息，包括养殖动物的生长性能、疫病发生情况、饲料消耗情况、产品质量情况等。
- 撰写养殖生产报告，为养殖场的经营决策提供科学依据。
2. 对外沟通与协调
- 与上级主管部门、科研机构、行业协会、饲料供应商、客户等保持密切联系，及时了解行业政策、市场动态和技术信息。
- 协调处理好与周边社区、居民的关系，营造良好的养殖生产环境。

1、策划、组织、执行线下品牌推广及节假日产品促销活动，提升销量和品牌知名度； 2、辅助代理商拓展渠道宽度、深度，提高销售网点覆盖率和增加有效终端数量； 4、培训各门店销售人员，提升人员销售能力及门店运营能力

二、岗位职责 1、负责终端门店导购日常管理及销售技巧培训; 2、监督终端门店各项工作流程和制度的执行情况，发现问题及时汇报，并根据反馈及时解决; 3、定期巡查所辖店铺，对店铺形象、陈列、商品、人员 …… 、促销等情况进行督导，责成整改（即时或限时），有效促进销售; 4、根据市场推广和促销活动方案，监督本区域所辖店铺执行，进行活动跟进和效果跟踪; 三、任职条件 1、20-35岁，高中以上学历； 2

（5）和商户定期沟通，了解及反馈商户动态，建立商户经营信息档案，分析经营信息及监控品牌预警； （6）负责商场楼层运营管理，组织部门人员分工对商户各种资料收集、审核及存档； （7）负责协助商户进场、监督商家装修及组织验收 …… ； （8）主管理主力店、多经品牌、广告位营收日常经营； （9）商户租金、管理费、物业费催缴，系统流程闭合； （10）实时记录、反馈、解决及总结商户经营问题； （11）负责公司大型活动落地执行，处理商场突发事件

（1）执行部门分配的相关管理任务。 （2）日常协助经理完成日常工作。 （3）负责相应楼层的运营的人员、货品、卫生管理。 （4）日常反馈商户及员工动态，了解店铺经营及动销情况。

第三、监督生产执行的情况。对生产过程当中出现的各种情况及时的解决了解。 第四、合理的安排人员工作。监督生产过程进度，对急单未完成的工作及时安排人员加班。 第五、数据统计。

负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 2. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3. …… 负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4. 负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。 …… 大专及以上学历，物流、财会类相关专业，3年以上工作经验，执行能力强，具备一定的团队管理经验。 2. 熟练掌握办公软件的运用，有ERP、MES操作经验者优先考虑。 3.

职位描述 1、能独立完成剧本的前期后期创意策划、脚本创作，对短视频平台打法有清晰的认知； 2、负责对自制短片、视频的总体策划等创意执行； 3、具备原创的能力，对内容进行把控，对拍摄人员以及现场可进行调度管控

7、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;执行公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实。 …… 10、积极带领本部们人员,遵守公司的各项规章制度,团结一心,为公司企业管理献计献策,多培养出年轻的优秀管理人才。 11、抓好部门内部管理,搞好休班轮休制,搞好全面管理工作。 …… 负责全公司企划的业务培训及工作指导; 12、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划,负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐; 13、负责企划部的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;

交易规则、负责店的推广工作； 2、熟悉店运营，各种营销工具，精通络推广； 3、跟踪店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整店运营; 4、监测负责店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行 …… ; 5、协助店商品描述信息的整理，上线和维护； 6、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作; 7、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作 岗位职责： …… 年以上店铺工作经验，1年以上管理经验，有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑; 2、熟悉淘宝、拼多多、抖音平台规则和操作流程，具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推厂工具的实操经验，能独立策划店铺促销活动方案并组织执行

知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 …… 广告部急聘人员，前景大。

【工作内容】 1.协助、配合影城总经理执行影城年度目标的实施工作； 2.预估营运人员需求，制定员工招募计划；检查排班表执行情况，控制可变工时，定期做工时差异分析； 3.负责执行营运标准化要求，保证员工服务品质

按规定对公司供电设备的运行情况进行巡视，认真填写运行记录，并负责统一用电量； 2、负责公司电力设备的保养、维护、维修，定期对设备进行巡查，掌握公司机器设备使用情况，发现问题及时处理； 3、对项目本地运维人员进行系统培训和技术培训 …… 2、工作认真负责，细致，有责任心，执行公司管理制度。 3、了解电力运维检修行业标准、质量规范。 4、必须有高压电工证。