南宁医院待遇怎么样 南宁三甲医院有哪些

医生就是钻研学习医学科学技术，挽救病人生命，救死扶伤的人。护士也是冲在帮助救助照料病人的第一线。他们都有一个共同的名字那就是白衣天使。在疫情中，他们不顾自身的安危站在抗击疫情第一线，挽回了一个又一个生命。国家近些年来也注意到医院工作人员的辛苦，提供了很多生活保障与福利。这将更有效地调动医护人员的积极性。南宁作为广西的省会，拥有大量医疗资源和医院，政府的支持使得南宁的医疗资源变得比以前丰富很多。居民有病可医，有技可医。那么南宁医院怎么样想必是大家迫切想要知道的问题。我们就以以下详细信息作为标准。

一、南宁医院待遇怎么样

受地域、工作经验、性别、专科等因素的影响，每个医院的收入是不同的。例如某岗位具体工资：广西南宁，当地知名三甲医院，内科住院医师（一般内科）。基础工资2800（除五险一金到手1800左右）+劳务费7000-8000，会诊费、夜班费、门诊费一起600-700。单看工资还不错，缺点是成本较高，具体分析性价比很低。学医时间长，工作好几年，已31岁才拿到这工资。学医、工作时间长和难度太大，较为辛苦。而护士待遇比较好的医院有以下1、广西医科大学第一附属医院2.广西医科大学附属口腔医院3.广西医科大学附属肿瘤医院

二、南宁三甲医院有哪些

南宁三甲医院有以下：广西医科大学第一附属医院、南宁市第一人民医院、广西壮族自治区人民医院、广西中医学院第二附属医院、广西中医学院附属瑞康医院、广西医科大附属肿瘤医院、南宁市第二人民医院、广西中医学院第一附属医院、广西壮族自治区肿瘤医院、广西区妇幼保健院、广西医科大学附属口腔医院、广西医科大学第三附属医院、广西壮族自治区妇幼保健院、广西中医学院瑞康医院、中国人民解放军三0三医院、广西妇幼保健院、广西骨伤医院、广西民族医院、广西南宁第二人民医院、广西江滨医院、广西肿瘤医院。

三、医护人员工作待遇的提升

卫生与健康大会19日至20日在京召开。习近平表示，要坚持正确的卫生与健康工作方针，以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共建共享。要坚持基本医疗卫生事业的公益性，要坚持提高医疗卫生服务质量和水平，要坚持正确处理政府和市场关系。

当前，医药卫生体制改革已进入深水区，到了啃硬骨头的攻坚期。要加快把医药卫生体制改革任务落到实处。要着力推进基本医疗卫生制度建设，努力在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破。要着力发挥广大医务人员积极性，从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，关心爱护医务人员身心健康，通过多种形式增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气。

医生和护士都是保护人类发展，对人类身体健康做出巨大贡献的人。近年来国家也非常重视医护人员工作待遇，社会也在呼吁提高医生的待遇。想必医护人员这个行业将会变得原来越好，越来越多的人将会加入其中为人民做贡献。只要你学好医术，那么将会有很多位置供你发光发热。