广西扬翔公司工资待遇如何 广西扬翔公司怎么样

广西的畜牧业发展还是挺不错的，我们所熟知的广西扬翔公司就是关于食品冷冻以及饲料开发的一家互联网公司。广西扬翔公司怎么样就决定了广西这个行业的中上水平是怎么样的。如果你了解了这家公司的运营水平，那么你就大致了解了广西的食品企业中上水平的发展情况。随着政策的发展，广西的食品公司的标准正在逐步提高，广西扬翔公司是走在整一个食品行业的前部的。如果你也想了解一下相关的信息，就跟小编一起往下看吧。

一、广西扬翔公司工资待遇如何

2020年广西扬翔股份有限公司平均工资￥13108，比2019年低22%。

￥11.9k/平均月薪

环保工程师 8.0K - 10K 

食品检测 6K - 8K - 平均工资

食品冷冻设备管理 10K - 30K 

食品检测员 4.0K - 5K

食品冷冻设备管理 15.0K - 20K 

饲料厂长 20.8K - 41.6K 

饲料生产经理 10K - 16.6K 

饲料品管经理 10K - 16.6K 

客户经理 8.0K - 10K 

后端开发工程师 10.0K - 15K 

二、广西扬翔公司怎么样

广西扬翔股份有限公司是一家集料、养、宰、商于一体的产业互联网科技型农牧企业，业务涵盖饲料、种猪、猪精、肉猪、屠宰、深加工、食品、智能养猪平台、智能养猪设备等领域。近年来，公司先后建成了扬翔地方猪创新研究院、扬翔研究院、博士后科研工作站，并与国内多所高校、科研院所合作开展地方猪保种育种及疾病检验工作，在全国各地全面实施“种猪改良”和“互联网+基因”模式，有效推动了我国养猪产业的发展。

扬翔股份非常重视科技创新与人才引进培养，先后与华中农业大学、中山大学、中国农业大学等多所高等院校建立了长期的“产、学、研”合作关系，并承担了多项国家重点科研项目，致力科技养猪事业，为中国成为养猪强国竭尽所能。

三、广西扬翔公司用人理念

用人理念

1、用人之长：挖掘每一位员工身上的闪光点，在此基础上，公司尽可能地安排合适个人长处的工作，让他们专注于自己擅长的工作，尽可能地让他们的长处在这个职位上得到充分的发挥。

2、适才适用：公司非常重视员工的定位，坚持把合适的人放在合适的时间去做合适的事，使员工的职业定位与公司的发展实现优势互补。

3、尊重爱护：为员工创造性发挥提供一个良好的工作环境，尊重员工的创新精神，充分发挥个人优势，最大限度发挥员工的主观能动性和创新意识。

4、有效考核公司从高管至普通员工都实行完整的绩效考核，考核结果密切关系到员工的个人利益，关于到员工在公司的排位晋升，从此达到激励员工的效果。

5、能上能下：公司建立了从上到下的责任链制度，用制度管人，严格考核，赏罚分明，定期交流轮换，做到了灵活用人，人岗匹配，能上能下，优胜劣汰。

我们可以看到广西扬翔公司的用人理念是能上能下，责任到人。并不是特别传统的上下级关系，如果你的工作出了问题的话，那是要具体责任到你对这件事情负责了多少，而不是说全部就挂在一个人的头上。因为公司里面的大大小小事务是需要通力合作的，如果没有合作的话，这个公司会很难发展的。如果你也喜欢这家公司的工作风格的话，那么你可以尝试去加入他们。