广西桂聘网络科技有限公司怎么样 广西桂聘网络科技有限公司

随着生活节奏的加快，信息化时代的到来。现在在我们的生活中，信息占据着极其重要的位置。对于一家企业而言，掌握的信息越多相当于拥有的资源越多。从而越有利于企业的发展。对于求职者来说，亦是如此，如果我们在找工作时不费很大的精力就能获得很多信息，那我们就处于主导地位。广西桂聘网络科技有限公司就是这样一家公司，提供大量的信息供信息需求者参考。那么，广西桂聘网络科技有限公司怎么样，桂聘测试账号有限公司怎么样。今天，我们就来一起看一下吧。

一、广西桂聘网络科技有限公司怎么样

如图所示，根据数据调查显示， 广西桂聘网络科技有限公司的月平均工资为4100元每个月。其中，4500-6000元的占比最高，达31%。其次是2000-3000元的，占比达24.1%。而8000元以上和2000元以下的占比比较小，总体而言，工资呈正态分布。

二、广西桂聘网络科技有限公司

广西桂聘网络科技有限公司是2007-01-09在广西壮族自治区桂林市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于桂林市桂磨大道桂林创意产业园1-1-401房。

广西桂聘网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914503007968184649，企业法人唐红斌，目前企业处于开业状态。

广西桂聘网络科技有限公司的经营范围是：网络建设及相关技术咨询、服务；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；根据国家有关规定从事互联网职业信息服务；人才推荐，人才招聘。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为6660万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共26家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

广西桂聘网络科技有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

三、桂聘人才网

桂聘人才网成立于2003年6月 ，是一家专注于建设以"网络+现场"相结合的才企交流网站。自成立以来，紧跟前沿互联网技术及趋势，以务实的管理理念，不断创新与发展，成为了企业招聘人才的有效工具，给企业吸纳人才带来了根本性的变化。并为企业提供专业人力资源服务，包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、业务外包、劳务派遣、劳动保障咨询等。

一.与传统招聘相比，网络招聘对于企业招聘的优势:

1.时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

2.收费低。人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。

3.机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会;接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库;在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。

二.与传统求职相比，网络招聘对于个人求职的优势:

1.快捷方便。对于求职者来说，只要在人才网上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。

2.机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，求职者选择适合职位的机会也就越大。

3.限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。

4.费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。

根据上面的介绍，我们可以了解到，广西桂聘网络科技有限公司是一个发展良好，口碑也不错的工资。工资水平也居中，如果你想在美丽的山水城市桂林工作的话，那么广西桂聘网络科技有限公司是一个不错的选择。