南宁市隆安县最低薪资标准 最低薪资标准是什么

南宁作为广西都首府很多人都很好奇南宁到底怎么样呢，城市环境分自然环境和城市环境。南宁的自然环境还是很不错的，空气很好，天很蓝。并且响应国家可持续发展道路，污染比较少。城市环境也是很不错的，还获得了文明城市的称号，各种基础设施都应有尽有。南宁人也比较佛系，就友善度而言，南宁人普遍比较好说话，待人友善，不排外。南宁的薪资水平在广西来说也是最高的，那么南宁的最低薪资标准是多少呢。

一、南宁市隆安县最低薪资标准

隆安县属于南宁市、所以隆安县的最低薪资标准是和南宁市相同的，那我们就来看看南宁的最低薪资标准吧。南宁市区最低工资为每人每月1810元，各县最低工资为每人每月1430元。 《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、最低薪资标准是什么

最低工资（基本工资）是一种劳工政策，是劳工最低薪金的金额，是保障工人能以劳力换取足以生存的维生工资，一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

三、单位不执行最低薪资标准怎么办

(1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。

(2)责令支付赔偿金。

对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由劳动保障行政部门责令向职工支付赔偿金。赔偿金的数额按以下标准：一是欠付数额不足最低工资标准25%的，支付欠付数额20%的赔偿金;二是欠付数额为最低工资标准25%以上，不足50%的，支付欠付数额50%的赔偿金;三是欠付数额为最低工资标准50%以上的，支付欠付数额100%的赔偿金。

(3)罚款。用人单位在劳动保障行政部门的期限内仍不补发欠付职工的工资或者赔偿金的，劳动保障行政部门可以根据情节，按每欠一人次，处以欠付数额2～5倍的罚款。

以上就是关于南宁最低薪资薪酬的信息了，桂林的朋友还可以了解桂林最低薪资水平多少，如今接近年关，实践中不少单位会拖欠劳动者工资甚至是克扣劳动者的工资，不执行最低工资标准的单位也有不少。这种行为是违法的，朋友们在权益受损时，要懂得维权，如果不知道如何维权，不妨咨询专家，保护好自己的权利。