广西正润发展集团有限公司怎么样

说起贺州这座城市，相信大家都不陌生。贺州市不仅是全国唯一的“中国长寿之乡”县域全覆盖城市，同时也是世界长寿市。在贺州，由于拥有美丽的山水古石风光，也被誉为奇石之乡。除此之外，贺州的茶也享誉全国，素有名茶之乡美誉。不过，除了风景、茶之外，贺州市还孕育了很多具有发展前景的企业。广西正润发展集团有限公司就是其中之一，那么对于求职者来说，如果在广西正润发展集团有限公司工作的话，薪资待遇怎么样呢，广西正润发展集团有限公司又怎么样呢，广西贺州市的薪资待遇怎么样呢。今天，小编整理了广西正润发展集团有限公司的内容，我们一起来了解一下吧。

一、广西正润发展集团有限公司怎么样 

广西正润发展集团有限公司的工资待遇，根据对广西正润发展集团有限公司的员工的薪资数据调查显示，广西正润发展集团有限公司平均工资为5300元/月，其中48.7%员工的薪资待遇位于5001-6000元每月。27.33%员工的薪资待遇位于6000-7000元每月。

二、广西正润发展集团有限公司

广西正润发展集团有限公司是广投集团在贺州市主要的投融资主体和国有资产经营实体，肩负着参与贺州市重点项目建设，培育发展资源优势产业，壮大国有资产，积聚财富，服务贺州发展的光荣使命。经营范围包括电力等重大基础设施投资开发，电子及电子元器件、铝产业产品投资开发，能源贸易等。

正润集团拥有全资及控股企业7家,其中上市企业1家；公司各项业务稳步发展，截至2018年底，公司总资产173.28亿元，职工3800余人。公司及成员企业先后获得“广西优秀企业”“广西企业50强”“国家级高新技术企业”“广西创新型企业”“广西铝电子人才小高地”等荣誉称号。

目前，正润集团积极推进广西铝产业“二次创业”，打造高附加值的电-铝增值产业集群；坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，盈利地拓展业务领域；坚持产融结合的发展方式，快速做大做强，推动产业升级；坚持“专业投资、提升价值、实现价值”的价值定位，发挥国有投资导向作用，充分释放国有资本带动力、影响力，引领高新技术产业集群式发展，力争成为业内国际一流企业。

三、贺州薪资待遇

贺州办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行，工资改革方案。

8、其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

根据上文对广西正润发展集团有限公司的相关介绍，相信大家对广西正润发展集团有限公司的工资薪酬怎么样，以及广西正润发展集团有限公司怎么样、广西贺州薪资待遇都有了近一步理解。总的来说，广西正润发展集团有限公司的薪资待遇在贺州属于中上等水平。因此，如果你想在广西正润发展集团有限公司从事工作，也是一个不错的选择。