南宁行政单位年终奖有多少 南宁行政单位有哪些

        对于很多人来说，找工作的首选之一无疑是行政单位。自己创业自然也很好，不过压力和风险自然也不小，而在私人企业上班，可能会得到更高的工资，能够更好地提高自己的生活水平，但工作压力也是很大的，在私人企业工作了两三年就决定另寻职位的人不在少数。从这些方面看来，能够顺利在行政单位任职，无疑是很令人艳羡的一件事情。那么，南宁行政工资多少钱一个月，南宁行政单位年终奖有多少，南宁行政单位有哪些南宁等问题，屏幕前的小伙伴是否有所了解呢，今天小编就来和大家一起分享一下我所知道的信息，希望能够对大家有所帮助哦。

一、南宁行政单位年终奖有多少 

相信大家在确定自己未来职业时，必须会去思考的一点，便是这个工作是否能够养活自己？是不是能够让自己过上比其他人要好那么一点点·的生活？它能够给我们怎样的待遇？别急，就让小编一点一点为你解答。

首先我们需要知道，行政单位人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。国家公务员是有绩效奖金的，而且公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。除此之外公务除了发工资还有津贴和补贴。

1、公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

2、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

3、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

4、公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

5、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

6、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

综上所述我们可以清楚知道，国家公务员是有绩效奖金的。

只有行政机关(含参照公务版员管理的事权业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。

也就是说，行政事业单位年终奖金是第13个月工资。从相关规定看，第十三个月工资，其实是年终一次性奖金的俗称，实际是属于机关事业单位的奖金，属于年终奖励，不是普通工资，凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金。

二、南宁行政单位有哪些

行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。

行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位,主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。

而南宁的行政单位就很多啦，如：市发展和改革委员会、市财政局、市教育局、市经济委员会、市人事局、市审计局、市国土资源局、市法制办公室、市交通局、市农业局、市商务局、市卫生局、市园林管理局、市旅游局、市统计局等等。更多有关的南宁行政单位，还可以上广西政府网查看哦。

三、南宁行政单位上下班时间

而关于南宁行政单位上下班时间则如下：

大部分行政机关单位为上午8时至12时、下午3时至6时，部分窗口单位（如市行政审批局、市信访局等）为上午9时至12时、下午1时至5时，在方便群众办事、缓解交通压力等方面取得了一定效果。

而这也是一定程度上根据《国务院关于职工工作时间的规定》制定的：

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

今天小编要讲的，基本就是这些啦。如果还有问题没有在此篇文章中得到解决，或者是想了解更多其他信息的话，欢迎大家登录桂聘网查询哦！“不打无准备之仗，不打无把握之仗，每战都应力求有准备，力求在敌我条件对比上有胜利的把握。”多多把握各种与就职有关的信息，相信大家一定能够找到一份合适自己的令自己满意的工作！