崇左社保部门 崇左社会保险账户查询办法

社会保险几乎贯穿于我们每个人的生活中，有人就问小编社保跟五险一金有什么区别吗？今天文章开头小编就给大家简要的解释一下下，社保包含了五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社保和五险一金两者区别不大，只有包含范围跟概念上有点不同，。社保，能在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活，是国家给予我们公民的社会保障制度。它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险而“一金”，指的是住房公积金。了解了社保，今天小编就给大家介绍一下社保部门吧！崇左社保部门有哪些呢？今天小编就给大家介绍介绍，同时拓展一下崇左市个人社保查询的方法，我们一起来看看吧！

一、崇左社保部门

工资福利与劳动关系科职责

贯彻落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、津贴补贴、福利和离退休政策，拟订落实方案、办法并组织实施;负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定;负责全市高级专家延期退休的审批及因病提前退休的核定;负责对市直机关、事业单位执行年休假情况进行监督检查;落实机关、事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间的待遇和因病提前退休工作能力鉴定及丧葬费政策;负责机关、事业单位工资总额管理、工资统计和分析工作;负责市直机关、事业单位工作人员及离退休(退职)人员工资及离退休(退职)费变动审核工作;协调和指导全市机关、事业单位退休人员管理工作。贯彻落实劳动关系政策，认真实施劳动合同、集体合同和劳动关系三方协商机制等相关政策，执行劳动标准政策;贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，完善和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配;承办企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批，承办企业劳务派遣审批;落实集体合同、劳动用工备案制度。

养老保险和失业保险科职责

贯彻执行机关、企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理政策;拟订全市城镇居民养老保险规划、养老保险基金管理办法和养老保险基金预测预警制度;负责市直单位参保人员享受待遇条件的审核。贯彻执行农村社会养老保险政策、发展规划;会同有关部门拟订农村社会养老保险基金管理办法;落实被征地农民社会保障政策制度及标准并负责审核征地方案中有关被征地农民社会保障的事项。

贯彻实施失业保险政策、规划和标准;组织建立全市失业预警制度和失业动态监测制度;贯彻落实工伤保险基金、经济结构调整中涉及职工安置、权益保障的政策;草拟全市失业保险基金管理办法和市级失业保险调剂金使用办法;指导和规范失业保险和失业人员信息管理;审核市失业保险调剂金的使用。贯彻执行失业人员疾病、生育和死亡有关待遇政策;负责全市领取失业金期间失业人员再就业培训的验收以及再就业培训补贴、职业介绍的审核和资金拨付;负责全市失业保险基金待遇项目审核和给付标准工作;负责对失业保险经办机构的业务指导和检查监督。

社会保险基金监督科职责

贯彻落实社会保险基金监督的各项法律法规;草拟社会保险机构内部的审计规则和管理制度;建立健全社会保险基金监督网络;参与拟定实施社会保险及其补充保险基金、支付管理、运营计划;负责依法对各经办机构社会保险及其补充保险基金的征缴、管理和发放情况实施行政监督;建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，并查处基金管理中违纪违法案件;监督就业专项资金的使用管理，承办企业年金运营机构基金管理合同备案工作。

调解仲裁管理科(市劳动人事争议仲裁委员会办公室)职责

贯彻实施国家和自治区劳动、人事争议调解仲裁规则、制度，贯彻实施国家和自治区劳动、人事争议调解员和仲裁员管理办法;承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作;指导、检查、监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作;指导全市开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理全市重大劳动、人事争议。

人事科职责

负责局机关和所属事业单位人事管理工作;负责局机关机构编制、工资和局直属单位人员的考核、任免、调配、奖励等工作;负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作;负责局机关和直属单位的党群工作;负责局机关离退休人员工作，指导所属事业单位的离退休人员工作。

二、崇左社会保险账户查询办法

1、拨打崇左社保查询电话12333，获取咨询社保信息。

2、持社保卡到崇左市社会保险事业局（社保经办机构）查询账户明细。

3、登录“崇左人力资源和社会保障局”获取更多社保资讯。

三、崇左市人力资源和社会保障局 

主要职责

(一)贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件草案，拟订相关贯彻意见并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策的实施办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策实施意见，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法，逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订并完善社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，加强对社会保险基金的管理和监督，健全完善社会保险基金监督机制，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资方案。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员的总体规划、结构调整方案。实施工资收入分配制度改革政策，实施企业职工工资收入分配宏观调控政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策，负责市本级机关、事业单位补充人员计划的核准。

(七)积极实施人才强市战略，参与人才管理工作。会同有关部门拟订公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职辞退、申诉控告等方面的规范性文件草案;拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设的实施办法;完善公务员考试录用制度，负责组织公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责指导、组织市政府直属行政机关公务员培训工作。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法。落实事业单位人事制度改革政策并拟订指导实施意见。拟订专业技术人员管理和继续教育办法并组织实施，牵头推进深化职称制度改革工作。负责高层次专业技术人才选拔、引进和培养工作，会同有关部门具体规划、部署崇左市人才小高地建设工作。落实吸引国(境)外留学人员来崇左工作或定居政策。

(八)落实国家和自治区军队转业干部安置政策，拟订全市军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作，会同有关部门做好企业军队转业干部维稳解困工作。

(九)负责全市行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;拟订公务员职位分类标准的实施和管理办法;负责公务员信息统计管理工作;会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。指导和协调政府奖励工作，审核以市人民政府名义实施的奖励活动，审核以市人民政府名义奖励的人选。承办市人民政府行政任免有关事项。

(十)贯彻落实国家和自治区农民工工作综合性政策，拟订全市农民工工作规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十一)拟订全市引进国外智力规划，建立引进国外智力服务体系，归口管理全市出国(境)培训工作，综合管理来崇左市工作的外国专家。

(十二)组织实施国家和自治区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

(十三)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

(十四)承办市人民政府交办的其他事项。

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