崇左互联网研发岗位 网络平台的研究开发过程

  • 作者:人青
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我们生活在互联网时代,互联网的发展之快令人叹为观止,互联网的发展离不开研发部门,正是因为有研发部门的努力,我们的网络生活得以更新换代,不只是网络生活人们的思想观念也改变了,以前认为只有铁饭碗才是真的好,现在新兴行业,例如互联网研发岗位也受到越来越多人的青睐,我们一般会认为比较发达的地区,例如南宁这样的二线城市才设有南宁互联网研发职位,其实并不然,崇左也设有互联网研发岗位哦,让小编带大家一起去看看吧。

一、崇左互联网研发岗位

(1)产品经理:产品经理是产品管理职位,负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

(2)研发经理:研发经理是技术研发管理职位,负责了解项目的需求,系统分析,做相关的技术选型,制定开发计划与开发规范。

(3)产品设计师:产品设计师是产品策划职位,负责将客户需求转换为具体的产品形态。

(4)架构师:架构师是软件系统和网络系统的设计师,负责确认和评估产品需求、搭建软件研发和网络系统的核心构架、并扫清主要难点。架构师着眼于“技术实现”,能对常见场景快速给出最恰当的技术解决方案,并能评估团队实现功能需求的代价。架构师分为软件架构师和系统架构师两类,分别专注于软件开发和系统运维两个阶段的系统设计。

(5)交互设计师:交互设计师是功能设计职位,负责根据需求文档设计交互原型。

(6)视觉设计师:视觉设计师是界面设计职位,负责根据需求文档和交互设计文档设计出产品视觉界面。

(7)Web前端工程师:Web前端工程师是界面研发职位,负责根据架构设计文档和界面设计稿,使用Web技术(HTML/CSS/JavaScript等)进行Web产品界面开发,并调用Server端接口实现Web应用。

(8)APP开发工程师:APP开发工程师是APP界面研发职位,负责根据需求文档和界面设计稿开发出APP客户端界面,并调用Server端接口实现APP应用。

(9)测试工程师:测试工程师是软件质量的把关者,负责根据需求文档编写测试用例、执行测试任务、提交测试Bug、跟进Bug修正等。

(10)运维工程师:运维工程师是产品发布职位,负责维护并确保整个服务的高可用性,同时不断优化系统架构、提升部署效率、优化资源利用率提高整体ROI。

二、网络平台的研究开发过程

第一阶段:网站平台完善期(1个半月): 20 ~30天的平台基本建设阶段,包括网站流程的优化以及页面美化;20^ 30天的信息搜集,每天50条活动的完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息量。目的:保证网站的流畅、稳定运转,网站内容的基本完整。

第二阶段:网站试运营期(2个半月):其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期,网站运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是:网站的初步推广和网站性能的进一步完善。 目的:形成自己的网站风格、提高网站的流量。

第三阶段:网站运营中期(5个月):这个阶段的由于前期的宣传和推广,为网站的带来了--定的流量,所以这个阶段的重点应该放在网站会员公司的拓展和网站用户的转换上,让普通的活动查看用户转化成活动发布用户或抢单用户,及时有效的搜集用户反馈信息,另外网站的线上和线下推广还需要进一步的跟进。在网络营销方面,初步开展一些线 上、线下商务活动,主要是:网络广告、网站合作、联合客户公司线下推广。目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员客户公司的数量。

第四阶段:网站运营后期(3个月):在前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源。因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点。主要是:对网站数据进行分析,提高网络营销市场开拓,进一步完善网站功能,拓展网站产品。

三、研发岗位薪资水平

技术研发类岗位平均薪资最高:博士生起薪平均值为6945元/月,硕士起薪平均值为5655元/月,本科起薪平均值为3953元/月,大专起薪平均值为3242元/月。而质量相关岗位应届生起薪平均值相对较低。

不知道看着这些介绍你会不会对互联网研发岗位有兴趣呢?以上就是小编本次编辑的全部内容啦。如果你对互联网研发岗位有兴趣,不妨动动手指在网上查阅相关信息,或者直接关注我们桂聘,我们在后续也将推出有关研发岗位的文章哦。


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