南宁供电局薪资 供电局营销部主要职责

供电局是属于国家公益性质的单位，也就是说供电局是事业编制单位。既然是事业编制单位，那么，南宁供电局员工薪资怎么样呢？其实，在供电局工作并不一定意味着你的薪资待遇就是事业编制单位的水平，因为供电局的工作岗位分类有很多种，比如说营销部、维修部等等。而且只有是供电局的在编人员，也就是供电局的正式员工，他们的薪资待遇才是事业编制单位的水平。如果只是和供电局，或者是其他一些事业编制单位签订的是劳务派遣合同，那么你就属于普通员工，也就是说你的薪资待遇和正式员工还是有一定差距的。

一、南宁供电局薪资

以下是来自网友上回答

如果是入编的，五六千没问题，劳务派遣两千到三千。

奖金是按公司的盈利决定，技能工资是按你签合同的时候工种决定（这个不高的），岗位工资按你的职位高低~工龄工资就是一年几块吧！

不知道您在供电局有没有正规的编制，或者说签的是什么样的合同，如果是劳务派遣的话，工资待遇要比正式员工低许多。但是供电局是个好单位，相同的岗位与其他行业比较的话还是要好很多。

基本工资一般，绩效工资和奖金及其各种福利比较丰厚。非正式工和正式工的区别就在福利奖金这一块。

二、供电局营销部主要职责

（一）、负责贯彻落实上级相关管理制度、标准。

（二）、组织开展局客户全方位服务工作建设，编制营销计划、营销技改计划，组织营销统计分析，并组织实施。

（三）、负责推进局营销创新和营销精益管理，组织开展营销业务模式和营销技术创新、营销班组精益管理、营销信息化应用。

（四）、开展电力市场交易工作，开展德宏电力市场建设。组织开展市场分析预测、营销计划管理、购电业务管理、行业用电分析。

（五）、负责业扩、抄核收、用电检查等供电营业归口管理，负责供用电合同管理工作、电费管理及电价执行工作、客户资产移交管理工作、组织或参与营销领域相关事故、事件调查理。

（六）、负责局客户服务的归口管理，开展服务品牌推广工作、服务渠道、客户关系管理工作、

（七）、负责电力需求侧管理工作的归口管理，开展市场开拓、智能用电、节能服务、分布式能源（光伏）、电能替代管理工作，负责电动汽车充换电服务平台建设和运营管理等工作；组织开展客户节能服务和合同能源管理工作，制定有序用电预案，发布错峰预警，指导客户科学用电，协调沟通错峰用电。

三、南宁供电局简介

南宁供电局始建于1961年，管辖南宁市六县六城区以及百色平果县的电网运行和电力供应。全局共设有15个职能部室、9个专业管理所（中心）以及5个供电分局，并管辖8个县级供电企业。

建局以来，获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国电力行业用户满意服务单位、全国五四红旗团委、中央企业五四红旗团委、全国模范职工之家、全国职工职业道德建设先进单位、南方电网公司迎峰度夏暨国庆六十周年保供电先进集体、广西优秀企业、南宁市明星企业等荣誉。

在供电局的工作岗位大多数都是一些技术活，比如说电力电缆的维修，或者是各个地区电力系统的运营和保护等等，这一个个工作岗位都是比较适合男生的。相对于女生来说，供电局的大多数工作岗位都是不太适合的。如果你想找到一份高薪工作的话，不妨上桂聘去试试。