2021年养老金计算方式 5000元养老金属于什么水平

社会上，每个人都在扮演着不同的角色，关心着不同的东西，在职场上也是如此。毕业生在找工作，关注的是新入职工资或者转正工资，还有很多保险金类的信息，比如五险一金等。而老员工即将面临退休，关注的就是退休金等问题，为自己养老做准备。说到养老，又涉及到养老金的问题，现在国家保障力度很大，养老金方面也在不断调整做到尽好的为老年人服务。那么，2021年养老金的计算方式又是怎样的呢，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、2021年养老金计算方式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：

(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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二、5000元养老金属于什么水平

这个5000元是属于什么样的水平呢？可能对于即将办理退休或者说还没有办理退休的人群是非常模糊的一个概念，总认为5000元并不是一个很高的水平，因为现在参加工作的在职一族达到5000元以上的收入，这是一个似乎很常见的水平，所以说退休金5000元也显得不是很高，但毕竟退休金和在职期间的工资性的收入是没有任何的可比性，尤其是从企业单位退休，往往退休金的替代率只有40%~60%，也就相当于你在职期间工资收入的一半。

你在这期间能够拿到五六千块钱的工资性的收入，但是退休金也许只有2500块钱到3000块钱，由于养老金替代率的问题，同时再加上你的参保平均缴费指数和你的累计缴费年限的问题，那么最终养老金的待遇水平，一般都会低于在职期间的工资收入，尤其是从企业单位退休。

三、2021年养老金上涨方案出来了

工龄15年的人，几乎都是在灵活就业、下岗职工等企业退休的，养老金在1000元左右，而工龄40年的人，几乎都是在事业单位，养老金在6000元左右。在上海2021年的上涨政策中，这些人每人能涨多少呢？首先，定额调整70元，二人均可以享受，挂钩调整只和养老金水平挂钩，上涨3%，此二人上涨额为30元、120元。

因此，很容易计算出，养老金1000元，15年工龄的人，上涨100元，而养老金6000元，40年工龄的人，上涨190元，这样前者上涨10%，后者上涨3%，也就缩小了双方的差距。至于为什么大家涨了10%，还是不满意，是因为基数太低，即使涨了100%，也只是2000元，这也是网友们叫养老金5000多人，不涨的原因。

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