2021南宁丰达工资待遇 南宁职位平均薪酬最高

在生活中，我们会比较在意生活的质量，在工作当中，我们也会比较关心自己的工资，工资是很多人工作的目的，我们通过工作来得到工资，从而提升自己的生活质量，给予自己物质和精神上的享受。我们会把工资待遇当做自己选择工作的第一标准，有很多人想要进丰达工作，但是又因为不了解丰达的工资待遇而踌躇不前，那么小编就为大家整理了南宁丰达的工资待遇。

一、2021南宁丰达工资待遇

1、广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知，调整后南宁市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准——1810元/月；非全日制小时工最低工资标准——17.5元/小时，该标准自2020年3月1日起执行。

2、本次调整南宁市区最低工资，由原来的1680元/月增至1810元/月，各县最低工资由原来的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

3、丰达月工资 = 底薪625元/月，加班费，各类补贴（150-280元/月），一个月休4天，扣完社保，大概1800左右，一个月休6天，扣完社保，大概1500左右，丰达的工资水平在1700~2100之间。

二、南宁职位平均薪酬最高

从各地市薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4935元/月，比2017年增长5.63%。去年工作地在贺州市和河池市的平均薪酬分别达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅达到11.92%和14.45%。这是因为这些城市因总体需求较少，用人单位提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的大区经理、财务总监和项目经理等高端职位，从而拉高城市的职位平均薪酬。

值得关注的是，在网联系统中，用人单位提供驻国外的职位日趋增加，除了集中度较高的泰国、柬埔寨、越南、新加坡等东南亚国家外，驻俄罗斯、匈牙利、阿联酋、巴基斯坦、孟加拉等国家的职位也有需求。驻国外的职位平均薪酬达到10997元/月。

5000~5999元/月占主导

最近5年，职位平均薪酬水平呈现逐年快速上涨趋势，平均薪酬水平已由2014年的3413元/月增长为2018年的4861元/月，涨幅达到42.43%。去年，5000～5999元/月薪酬区间已取代2017年的3000～3999元/月占据了主导地位；此外，4000～4999元/月薪酬区间职位占比已达到25.42%，高薪职位占比逐年走高。

三、南宁市最低工资标准

南宁市最低标准为1400元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.5元/小时。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

相信看到现在大家都对南宁丰达工资待遇有了初步的了解了吧！或许大家对于南宁丰达2021工资待遇并不是特别的满意，但是在南宁来说这个工资还是算可以的了，而且南宁的生活消费水平也是比较低，所以这个工资对于大家来说还是可以维持生活的，对于一些还没有工作的人来说这也是可以选择丰达的哟！