南宁公办小学老师工资多少 ​ 南宁教师工资一览表

教师这个职业非常重要并且神圣，我们每一个人的成长过程都离不开我们的老师，他们引领我们学习、成长，并领悟到成长路上的许多道理，教会我们学习知识、做人的道理。现如今，教师在社会上的地位越来越重要，也得到许多人的尊重，许多人也都越来越愿意从事教师这个行业，近日，有不少朋友会问小编，南宁公办老师的工资是多少呢，现在就让小编来解答大家吧！希望能帮助到你们哦！

一、南宁公办小学老师工资多少

1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元、初中教师3500元、高中教师3800元、大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)

2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题。

3、课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛。

中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准，暂按《改革方案》中附表六、七的“中学教师基础工资、职务工资标准表”、“小学教师基础工资、职务工资标准表”执行，并按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。俟教师确定新的职务后，再按规定排列各个职务的工资标准下达执行。

二、南宁教师工资一览表

教师工资标准表

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

三、教师的发展现状和趋势

毕业生就业局势一年比一年不容乐观，国家公务员、外资企业、国营企业等有前景的行业一直应聘求职大军心中的“香饽饽”。自教师资格证书考题改革创新及教师职称改革，教师这一岗位早已再次变成大家受热情青睐的总体目标。可是要想变成一名教师并不易，根据国家教师资格证书考题后持证是考生从业教师专业发展的唯一许可证书明。

教师行业中工资待遇平稳，福利有保障，一年2次假期。伴随着社会发展家庭教育开支占比愈来愈高，在如今市场竞争激烈的社会发展，那样的工作中基本上毫不逊色于公务员职位，而对比起国家公务员猛烈的市场竞争及其较为少的配额而言，教师专业发展门槛比国家公务员门槛要低上很多。

特别是在是如今国家要求，非师范专业的考生一样容许报名参加教师资格证书考题，即便考生当不上教育工作者吃上“公粮”，民办高校、民办学校、各种各样社会发展培训机构、靠谱教育培训公司这些组织出示了很多的教师职位，工资待遇都不差。这般诸多条件下，教师行业大热好像也也不奇怪了。

由以上小编搜集到的关于教师行业的相关内容可以知道，教师行业的工资并不算得太低，并且，教师所受的福利非常不错。许多人争相从事教师行业，不仅是公办、私立的学校，社会上也涌现了许多教育机构。教师行业是个不错的工作，我们有志于在南宁从事教师行业的朋友们，希望小编的这篇文章能够帮到你哦！