南宁酒店前台工资 南宁最低工资标准

大家好呀，今天小编想和大家分享有关九点前台的一些信息。在我们住酒店时，与我们最先接触的大概就是酒店前台了，酒店前台为我们办理入住信息，对我们的一些信息进行登记，指引我们如何去到相应房间。在一些客流量大的酒店，可想而知酒店前台的工作量有多大，所以酒店前台的工作还是比较辛苦的。既然这么辛苦，那南宁酒店前台薪资又有多少呢？接下来，小编带大家一起看看。

一、南宁酒店前台工资

南宁酒店前台接待工资待遇怎么样？数据统计来自近一年 32 份样本，截至 2021-07-13，南宁酒店前台接待一个月多少钱？平均工资 ￥3.2K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 75%，对比南宁平均工资 ￥5.5K，低 41.3% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。以下是小编整理的有关酒店前台的招聘信息：

二、南宁最低工资标准

2020年1月14日，广西壮族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标准的通知》，通知明确，广西最低工资标准分为三类：一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市，二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区，三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整至17.5元、15.3元、14元。

三、前台工作内容及任职要求

前台又叫“行政前台”，与“行政后台”对应，归属公司行政部管辖，它是现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳，由于此岗位需要值班，不得脱岗，故此职位人数最低不得少于2人。

（一）工作内容

1.服从接待处经理、主任之工作安排；

2.异常特殊事情必须向上级汇报；

3.随时接受上司委派之任何工作；

4.做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查；

5.接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助；

6.提供查询服务；

7.打印各种营业报表；

8.注意酒店内的各种宣传活动；

9.推销客房及酒店各项设施及服务；

10.参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。

（二）任职要求

1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；

2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；

5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。

8.声音柔美，富有亲和力。

9.善于处理突发状况（残疾人除外）。

10.前台接待本身无男女性别之分，不过由于脾气秉性特点，女士比男士更适合。

以上就是小编收集整理的有关南宁酒店前台薪资的全部信息啦，希望可以帮助到有需要的小伙伴。酒店前台的工作虽然辛苦，但是却可以学到很多知识，还可以接触到形形色色的客人，特别是有外国客人时，还可以练习一下自己的英语口语。前台工作还是相当不错的，有兴趣的小伙伴可以到桂聘APP了解哦。