广西壮族自治区农村信用社联合社招聘 招聘条件

每逢毕业季，有人欢喜有人忧。今年的毕业季也已经过去一两个月了，不知道已经毕业的小伙伴们现在过得怎么样呢？是继续读研，考研还是已经在上班，又或者还在外面找工作，还是在家里面躺着？毕业就意味着我们不能像以前一样生活全靠父母了，我们要靠自己。很多人喜欢去国企工作。那么广西农村信用社待遇怎么样？广西农村信用社联合社有什么招聘信息呢？跟小编一起来看看这篇文章吧！

一、广西农村信用社联合社招聘

招聘岗位：

(一）自治区联社信息科技部项目管理室经理1名、副室经理2名、异地灾备中心机房值班岗2名、专业技术岗若干名;

(二）桂盛金科副总经理1—2名、总工程师1名、室经理8名、副室经理14名、专业技术岗若干名。

二、招聘条件

(一）基本条件

1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。

⒉.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，应具有较丰富的金融科技管理和专业技术从业经历，熟悉国家经济政策、金融政策及金融科技发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较好，业绩良好。

3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

4.符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。5.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。

(二）岗位任职资格条件

详见附件《广西农信社信息科技条线管理和专业技术人员招聘计划表》。

(三）近年来在脱贫攻坚、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，农村金融工作经历满10年或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2021年6月30日。

三、招聘流程

(一)报名。报名时间为2021年6月10日至2021年6月25日24时，采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西农村信用社官方网站(http://www.gx966888.com)人才招聘栏目进行注册报名。报名流程及材料详见《报名须知》。

(二）资格审核。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选进入考试人员。

(三）考试。通过资格审核的人员，统—组织考试。

(四)体检和考察。根据考试结果确定考察人员，对考察对象统一组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。

(五）公示。根据体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行公示。

(六）聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续。岗位试用期为1年，试用期考核不合格者予以解聘。

(七)有关待遇。根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。

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