南宁中午可以休息三个小时的工作 中午休息算工作时间吗

工作都是很辛苦的，不管做什么工作都是一样。可能你只看到别人做的那份工作看起来只是写写文稿修改一下然后给上级检查这样，你会感觉哇这份工作很轻松啊，凭什么我的工作就是那么难费时间费精力的。但是实际是都不容易。那么，中午休息的时间是一个很好的放松时间。一般为一个小时，但是也有特殊情况。那么南宁工作时间一般怎么样？有中午可以休息三个小时的工作吗？

一、南宁中午可以休息三个小时的工作

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二、中午休息算工作时间吗

法律只规定了每天上班的时长和每周上班的时长，每个单位会有具体的上班时间的规定，一般情况下规定的上班时间就是上班时间，中午不算上班时间，那么中午吃饭时间就不是工作时间，当然有一般就有特殊，比如对于一些时间性比较强的工作，比如超市收银，这种工作一般中午不休息，吃饭时间是轮着去吃的，吃饭时间并不会减少工作量，而且工作是不会停止的，这种情况下吃饭时间是算入工作时间的。

也就是说对于那些吃饭期间不停止工作的行业，这种情况吃饭时间是算入上班时间的，这里所说得不停止工作并非是自己边吃饭边工作，只要不是全员都停止工作去吃饭，轮着去吃饭，吃完饭过来继续工作的都算，比如收费站，本来是开四个窗口的，中午吃饭了，关两个窗口去吃饭，吃完后，换另外两个窗口的人去吃饭这俩窗口工作，然后都吃完后继续四个窗口都工作，这种情况下就属于不停止工作。

对于那些吃饭期间都停止工作的工作，中午吃饭时间是不算工作时间的，比如大家熟知的公务员，中午十二点下班，下午两点上班，中午十二点后两点前就不属于上班时间，也就是说工作时间不需要专人值守，吃饭时间固定，吃饭时间内不用安于工作，这样的工作吃饭期间是不计入工作时间的。

三、八小时工作制是否含中午休息时间

一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间，可包含在内或在外。法律参考：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于工作时间的规定》第三条：职工每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。

好啦，以上就是关于南宁中午可以休息三个小时的工作的相关内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢？中午休息时间一般为一个小时左右，有些工作甚至没有中午休息的时间，是要一直工作的，就比如上文提到的收费站工作。想要了解更多可以前往桂聘查询哦。