数字广西集团工资怎样 数字广西集团薪酬制度

数字广西集团成立于2018年5月，注册资本20亿元，被自治区政府赋予了“一主体三平台”的战略定位，即广西政务大数据运营开发应用主体、广西数字经济产业的投资平台、合作平台和孵化平台。公司肩负着保障数据安全、运营数据资产、发挥数据价值的特殊使命和责任，致力于打造合作共赢的大数据产业链和数字经济生态圈，培育广西“独角兽”企业，助力广西社会经济高质量发展。那数字广西集团工资怎样？数字广西集团薪酬制度如何？下面一起来看看吧！

数字广西集团工资怎样

目前，公司拥有云上广西网络科技有限公司、云宝宝大数据产业发展有限责任公司等超30家全资、参控股企业。在云计算、大数据、智慧城市、网络安全等领域布局，企业员工超600人，其中专业技术人员占70%以上，具有硕士及以上学历和海外留学经历的占50%。

数字广西集团是广西区直国企广西投资集团全资子公司，广西直国企待遇福利很好、五险一金齐全。一旦录用，将提供在同行业中有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道，并按照国家政策缴纳“五险一金”，享受带薪年休假。总体来说，能进这种大企业的话，薪资待遇都不会差到哪里去。例如云计算工程师年薪不低于15万，区直国企福利上是相当不错的。

数字广西集团薪酬制度

1.基本年薪企业负责人的基本年薪是企业负责人年度的基本收入，主要根据企业经营规模、经营管理难度、经营环境、所承担的战略责任和所在地区企业平均工资、所在行业平均工资、本企业平均工资等因素综合确定。基薪每年核定一次。分配系数：董事长、党委书记、总经理基本年薪为100%，副职基本年薪为70%-90%。

2.主要考核指标为国有资本保值增值率、年度利润总额、净资产收益率和可持续发展能力;辅助指标为销售(营业)增长率、管理费用控制率、应收账款控制率等。

3.绩效年薪= 绩效年薪基数× 调节系数其中：绩效年薪以基本年薪为基数;调节系数根据考核分数，在0-3倍之间进行确定。

4.企业负责人的薪酬与本企业职工薪酬的差别限制企业负责人平均薪酬不高于本企业(含所属全资企业)职工平均工资的8倍。

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