南宁富士康压工资吗 南宁富士康自离有工资吗

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。该集团在各地都有属于自己的分公司，我们对于富士康的看法，有些是好的，当然也会有不好的看法，面对这些众多纷纭，我们只能有属于自己的判断。但这也不能否认富士康的业绩，改家公司还是不错的，那接下来就一起来看一下关于南宁富士康的那些资讯吧~

南宁富士康压工资吗 

富士康南宁科技园高新园区项目高新区及富士康共同投资达25亿元，项目达产后预计实现销售收入100亿元以上，员工7000多人。分为A、B两个厂区。2010年12月23日签约后，立即开始项目施工，投资14600万元对A厂区6栋工业厂房、大学生创业见习基地及配套用房进行改建扩建。A厂区4号工业厂房已于2011年3月29日成功进行试产。同时，大学生创业见习基地300间宿舍16500平方米已经交付使用，总部基地三期配套用房二次扩建的290间配套宿舍3栋基本完成。B厂区于2011年1月1日动工，项目占地面积43254平方米，规划建设2栋建筑面积2万平方米的钢构厂房及5000平方米的能源站、配电站、化学品仓库、食堂。

 南宁富士康还是比较为员工着想的，在富士康工作，工作环境也是比较好，而且还有不少健身场所及娱乐场所，在下班之时可以去放松一下，避免劳累过度。

对于工作，薪资发放时间我们还是比较关心的，那我们就来看一下南宁富士康的薪资发放时间吧。在南宁富士康工作，该公司一般情况下是十号发工资，但工资款只是上个月1号到31的，就等于说压10日。如果刚好遇到十号是周六日，那薪资发放就会推迟一两天，一到周一上班就会发放，总的来说还是比较好的。

南宁富士康自离有工资吗

在富士康工作其实还是有一定的好处的，但也是会有一部分人在工作一段时间后就会想要离职，换一份工作，那就来看看在富士康离职的话会有工资吗？

小编这边向富士康工作人员了解到，在富士康工作，一旦你想离职，需要提前申请，他是自离还是有工资的。并且该公司还有自己的自离流程，该流程是：三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。

具体流程：

1、富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。

2、三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。

3、领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。

南宁富士康的发展速度让我们切身体会到了又好又快发展的‘南宁速度’！大家表示，南宁市善于抢抓机遇，克服困难，让富士康项目在短时间内顺利投产，其经验值得大家学习和借鉴。南宁富士康是一家有发展前途而且机遇较多的企业，在这里，我们会遇到属于自己的那一份事业。如果你还想了解更多的资讯，那就到桂聘来了解更多吧！