南宁什么平台招聘信息多 南宁各行业平均工资

南宁是广西的首府，还是东盟博览会的永久举办地，每年都会接待来自其他国家的领导人和老板到南宁来交流学习，也会有老板会选择在南宁开设工厂投资发展，也给南宁带来了很多工作机会。有很多年轻人也会选择到南宁打拼工作，因为南宁的工资待遇可能会比其他地区的好一些。那大家知道南宁什么平台招聘信息多吗？南宁招聘信息最新招聘2021有什么？下面就由小编来为大家介绍一下吧。

一、南宁什么平台招聘信息多

桂聘人才网成立于2003年6月，是一家专注于建设以“网络+现场”相结合的才企交流网站。自成立以来，紧跟前沿互联网技术及趋势，以务实的管理理念，不断创新与发展，成为了企业招聘人才的有效工具，给企业吸纳人才带来了根本性的变化。并为企业提供专业人力资源服务，包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、业务外包、劳务派遣、劳动保障咨询等。

招聘优势

1、时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

2、收费低。人才网招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端。

3、机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在人才网上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。

二、南宁各行业平均工资

1、城镇非私营单位、私营单位就业人员工资水平稳居全区第一

从年平均工资水平看，城镇非私营单位就业人员年平均工资为72841元，私营单位从业人员年平均工资为39358元，连续多年排全区首位。主要影响因素有以下几点：一是全区、全市调结构稳增长成效显著，就业稳定，企业经济效益趋于好转，为南宁市工资水平的稳步提高提供基础保障；

二是南宁市是自治区首府城市，为全区政治、经济、文化中心，全区90%以上的中央属、自治区属的企事业单位和机关单位驻南宁市，如：金融、电信、电力、铁路、民航、建工集团、烟草、医疗机构等，这些单位从业人员规模大、工资水平高、工资增长稳定，对南宁市从业人员工资处于较高水平起着支撑作用；

三是工资政策调整进一步显现效果。企业最低工资指导线标准不断上调，对工资水平的增长起到一定作用；四是调整机关事业单位工作人员基本工资标准等政策，促进了非私营单位工资水平的提高。

2、行业间工资水平差异明显

2017年南宁市城镇非私营单位年平均工资最高的三个行业分别是金融业（114521元）、信息传输软件信息技术服务业（109300元）和科学研究和技术服务业（98882元），这三个行业从业人员年平均工资分别高于全区17703元、15364元、19857元。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业（32957元）、水利环境公共设施管理业（50378元）和农、林、牧、渔业（52279元）。最高工资行业工资水平是最低工资行业工资水平的3.47倍。

私营单位年平均工资水平最高的三个行业分别是分别是金融业（83434元）、科研技术服务业（52108元）和信息传输（51833元）。年平均工资水平最低的后三个行业分别是居民服务业（30566元）住宿餐饮业（32854元）和文化、体育和娱乐业（33195元），私营单位最高工资水平行业是最低工资水平行业的2.73倍。

三、南宁最低工资标准

2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

（一）2020年南宁市最低工资标准是多少

南宁市最低标准为1400元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.5元/小时。

（二）最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

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