在南宁找工作哪个网站最靠谱 网上找工作怎么沟通

在以前，如果想要找一个好工作的话，往往需要常强大的人脉关系，然后通过熟人介绍才能够知道更多的工作机会，否则单凭自己一个人的话，完全完全是一脑袋懵的状态，说只能自己一个一个的去试，去碰运气，才能知道哪些地方有招人。不过后来，很多人口流动大的城市都开始有了，许多的人才失常，很多外来务工人员就可以去。那些人才市场寻找适合的工作，不过近几年随着互联网的普及。我们找工作完全都可以在网站上找了，十分便捷。那么在南宁找工作的话，哪个网站最靠谱呢？

一、在南宁找工作哪个网站最靠谱

要说南宁找工作最靠谱的网站，那不得不说桂聘网了。

广西专业的找工作、求职、招聘软件。在桂林、柳州、南宁做兼职、全职、实习跳槽全广西覆盖。求职者与招聘者精准匹配，随时随地，跟HR聊，入职超快。桂聘人才网是专业的人才网，全广西包括桂林、柳州、南宁人才企业都在用的招聘软件。【专业招聘】专注广西找人才招聘，每日更新上万岗位与人才。【即时通讯】在线沟通即时交互，像微信一样聊天找工作。【安全求职】求职者安全设置屏蔽功能，完全保障你的个人隐私。【精准职位】精准岗位匹配，高薪优选职位，智能匹配最适合你的职位。【附近工作】随时随地查看附近工作附近人才，让你拿高薪离家还近。【高效求职】精准岗位推荐，高效沟通机制，入职快人一步。

二、网上找工作怎么沟通

大部分时候，聊天的基础都是建立在你对这个职位有兴趣，HR对你有有兴趣的基础上进行沟通的，HR想通过聊天了解你更多的信息，大致筛选合适的人才进行面试，那么在沟通前，你一定要去了解企业。

了解企业是干什么，了解企业想要你去干什么，这是你一定要做的准备工作，也是你和HR沟通的方向。

在正式沟通职位内容前，需要先简单看下岗位职责，任职要求，要求工作年限，现在大部分软件在技能要求工作年限等方面都有直接的变迁可以选择，这个应该很容易能看到的。对于岗位职责等描述，我想诚心招人且认真负责的HR都准备一个完善的岗位描述。

知道企业需要什么样的人，你就知道自己的优势在哪，这样在开始沟通时候，你就可以先简单列举自己和岗位匹配的点，抓住HR的目光，不过要注意的是这些介绍信息不宜太长，有个三行左右就可以了。

及时回复消息，网上约聊本身就存在一定的延迟性，如果消息回复不及时，不仅会给HR留下不好的印象，就找工作本身来说，也会延迟进度，总归是不太好的。

要求发送简历，提醒HR查收简历，如果聊得还可以的话，可以提出到公司面试，很多时候HR面对的不只是你一个求职者，所以在发送简历，或者请求面试时，可以用期盼您的回复之类进行委婉的催促。

目前现场招聘还有大规模展开，大部分求职者都还是在网上找工作，如果对网上沟通技巧有一定的了解，大家找工作会更加顺利。

三、网络求职技巧

1、不要盲目投简历

选择企业和职位一定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的企业发送简历。如果有特别想去的企业，要事先多做一些功课，对这个企业了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上环节胜出。如果应聘外企，建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些，最好能有让人眼前一亮的字段出现。

2、选对方向，勿要瞎碰。

第一份工作对于以后有很大的影响，刚毕业的大学生缺少实践和社会经验，第一份工作相当于实习和练手。但是，单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培养你。所以，切记眼高手低，根据自己的实际情况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简单的职业规划。

3、简历内容突出重点

网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。网上是个非常庞大的工程，人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验，人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟，如果简历陈述清晰，经历非常吸引人的话，会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现，表述模糊混乱，那么很大的可能是被筛除。

大家通过以上小编的介绍，都能知道桂聘网这样一个在南宁或者是说在广西地区找工作十分靠谱的网站了吧。虽说网络求职时可能会比直接面谈要更加的简单一些。但是网络求职依然要注意一些沟通技巧的，以及在求职时也要掌握一些小技巧。如果还想知道适合南宁毕业生的找工作网站，欢迎上桂聘网进行搜索。