广西旅发下属企业 广西旅发招聘情况

说到旅游这个话题，大家心里面应该都有自己对于旅游的独特想法吧。在每日繁杂的工作生活当中，每个人都渴望诗与远方，在没有工作的时候，能出门旅游，看看世界，是一件非常美好的事情。旅游可以开拓自己的眼界，旅游可以让我们放松身心，旅游可以让我们在一个陌生的环境里面重新认识自己，找到自我。大家都去过哪些地方旅游呢？旅游的方式有很多种，可以与家人朋友一起，也可以报名旅游团。也有很多旅游公司，在为我们的旅行保驾护航，大家知道广西旅发下属企业都有哪些吗？大家知道广西旅游发展集团怎么面试吗？下面就跟小编一起来看看吧。

一、广西旅发下属企业

广西旅发旅行社集团有限公司（以下简称集团公司）成立于2019年2月，旗下拥有广西国旅、广西中旅、广西海外旅、南宁中青旅四家旅行社及旅新汽车租赁公司共五家全资子公司，2家参股公司分别是广西旅发研学旅行有限公司及广西旅发红学培训公司。主营组织接待旅游、承办会议会展、策划专列专机、开展红色培训、研学旅游等业务，公司全体员工总计1500多人。广西旅发下属企业有：广西城建投资集团萊垍頭條、广西旅发置业有限公司垍頭條萊、广西旅发南国体育投资集团有限公司條萊垍頭、广西旅发文化传媒集团有限公司萊垍頭條、广西旅发桂林投资有限公司條萊垍頭、广西旅发大健康产业集团有限公司萊垍頭條、广西旅发科技有限公司萊垍頭條、广西旅发中盛旅游发展公司萊垍頭條、广西旅发沿海投资发展有限公司萊垍頭條、广西旅发海岛旅游投资有限公司。

二、广西旅发招聘情况

1、招聘岗位、人数、条件要求、投递简历方式

(1)、集团公司本部部门副职管理人员1名。

(2)、集团公司本部各部门助理、主管和员工12名。应聘部门副职的人员，要求具有本科及以上学历，其他岗位要求专科及以上学历，所有岗位年龄条件均为40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

2、岗位待遇

按照集团公司薪酬管理办法执行。

3、应聘流程

(1)、报名。应聘者请于2021年7月15日前将填写好的《招聘员工登记表》连同本人的毕业证书、学位证书、从业资格证书、业绩证明等相关材料电子版通过E-mail发送到邮箱。

(2)、资格审查。按照招聘条件，对应聘者进行资格审查。

(3)、考试。通过资格审查者，根据不同岗位分别组织进行考试，具体时间、地点另行通知。

(4)、体检。经过面试拟聘用人员，统一安排体检。

(5)聘用。经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。

三、广西旅发企业文化

旅发集团广大干部职工要坚信企业文化的力量，客观认识企业文化变革对旅发集团发展的重要意义，用文化凝聚人心，提升管理能力，引领企业战略，推动企业高质量发展。要立足于破解主要矛盾和面临的机遇，紧盯客户需求，大力践行企业文化理念，持续推动文化落地，把企业文化建设不断引向深入。领导干部要进一步深刻理解文化理念的真实内涵，带头做企业文化的践行者与布道者，用企业精神的力量凝聚和团结广大员工，推动企业提质增效、转型升级发展。他要求，一是全面、正确地理解旅发集团企业文化核心理念的深刻内涵。旅发集团企业文化核心理念是全体员工共同努力的结果，凝聚了广大干部员工的集体智慧，清晰定位了我们所肩负的神圣使命，展望了全体员工对未来发展愿景的期许，彰显了旅发集团核心价值观，明确了经营管理理念和员工行为准则。全体员工要正确理解、全面把握旅发集团企业文化的丰富内涵，不曲解、不误解、不漏解，确保贯彻、践行的准确、全面、到位。二是全面开展宣贯工作，推进企业文化在旅发集团改革发展各项工作中落地生根。要提高思想认识，高标准推进企业文化宣贯深植落地工作。要加强组织领导，确保宣贯落地工作有序推进。要齐抓共管，形成全员宣贯的合力。要务求实效，切实发挥文化的引领凝聚作用。要正确认识旅发集团企业文化与子公司企业文化的联系。要规范使用、宣传企业文化核心理念的表述。

以上就是小编整理的关于旅发的相关内容了，希望可以对大家有帮助哦。很多旅游公司都是为了让我们的旅行更加舒适、更加安全，并且它们为我们节省了很多麻烦，不至于一个人踩雷，它们可能比我们自己做的攻略更加可靠，避免了不安全的情况，大家去旅行的时候，可以多去了解一下旅游公司哦。更多相关内容，大家可以到桂聘APP进行搜索哦。